Nos últimos anos, o governo da Alemanha tem realizado diversas campanhas de recrutamento de trabalhadores da área da saúde na América Latina, na Ásia e no Leste Europeu por conta da escassez de mão de obra que o país enfrenta.

Um destes exemplos de recrutamento foi o acordo de cooperação técnica assinado, em 2022, pela Agência Federal de Empregos da Alemanha e o Cofen, com o objetivo de contratar profissionais da enfermagem brasileiros para trabalhar nos hospitais e clínicas do país membro da União Europeia.

O problema, porém, é que o acordo não teve o crivo do Governo Federal e nem das entidades sindicais tendo em vista a garantia dos direitos dos trabalhadores enfermeiros brasileiros, bem como as condições mínimas para dignidade humana.