أصدرت PSI للتو دليلًا تعليميًا جديدًا مصممًا خصيصًا للعاملين في مجال الرعاية. تساعدك هذه المواد العملية على تحديد المخاطر الخفية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية في عملك اليومي، وإجراء تقييمات فعالة للمخاطر، واتخاذ إجراءات ملموسة من خلال نقابتك للفوز بحماية أقوى للصحة والسلامة.
سواء كنت تواجه العنف من المرضى، أو إصابات الرفع من الأحمال الثقيلة، أو الإرهاق من نوبات العمل التي لا تنتهي، أو مخاطر العدوى دون معدات الوقاية الشخصية المناسبة، يمنحك هذا الدليل الأدوات اللازمة لاكتشاف المخاطر مبكرًا وتوثيقها وتنظيمها بشكل جماعي لوقفها.
تعتمد أنظمة الرعاية على استغلال النساء والمهاجرين والأقليات في الغالب. وعلى الرغم من مساهماتهم الحيوية، إلا أن العاملين في مجال الرعاية يواجهون التمييز وتدني الأجور وظروف العمل غير الآمنة. ويحظى عملهم بالتقليل من قيمة عملهم ويتقاضون أجورًا زهيدة ويتعرضون للإرهاق.
ويتعرض العاملون في مجال الرعاية لمجموعة واسعة من مخاطر الصحة والسلامة المهنية، ومن أهمها ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر)
النفسية والاجتماعية، حيث يتعرض العاملون للعنف والمضايقات، والأحداث المؤلمة، وعبء العمل المرتفع، والتعامل مع الأشخاص في نهاية حياتهم، والحاجة إلى تعدد المهام، والعمل بنظام المناوبة، والعمل بمفرده، والإرهاق، والتنمر، وعدم التحكم في العمل، وكلها عوامل إجهاد معروفة.
مريحة، مرتبطة بأحمال الرفع، والوقوف لفترات طويلة، وعبء العمل المرتفع، والعمل في أوضاع غير ملائمة.
بيولوجية، مرتبطة بأي شكل من أشكال التعرض للعوامل البيولوجية أو العدوى. وتشمل التعرض لفيروس كوفيد-19.
المواد الكيميائية، المرتبطة بالاستخدام اليومي للأدوية أو المواد الكيميائية الخطرة التي تشكل خطرًا على من يتعرض لها.
البدنية، مثل الانزلاقات والتعثرات والسقوط والتعرض للإشعاع والضوضاء وما إلى ذلك.
يواجه العاملون في مجال الرعاية غير الرسمية مخاطر إضافية، مثل عدم الحصول على معدات الحماية الشخصية، والتعرض للتخلص من النفايات غير الآمنة، وعدم كفاية الصرف الصحي، وعدم الاعتراف بهم كعاملين.
ستساعد هذه المواد التثقيفية التي أنتجتها منظمة الصحة والسلامة الدولية العاملين في مجال الرعاية في جميع أنحاء العالم على تحديد المخاطر والتخفيف من حدتها، وإجراء تقييمات للمخاطر، واتخاذ إجراءات من خلال نقاباتهم لتأمين سياسات أقوى للصحة والسلامة.
إن مخاطر الصحة والسلامة المهنية هي قضية موحدة في مكان العمل يمكن أن تشرك جميع أنواع العمال. فإذا أثرت على عامل واحد، فمن المحتمل أن تؤثر على جميع العمال. لذلك، فإن الصحة والسلامة المهنية والسلامة المهنية أداة قوية لتنظيم العمال وبناء نقابة أقوى. هذه المواد هي أداة لأعضاء نقابتنا لبناء التضامن وتنظيم أماكن عملهم.
لمن هذه المواد؟
هذه المواد موجهة لجميع أنواع العاملين في مجال الرعاية، الرسميين وغير الرسميين، في جميع قطاعات الرعاية، مثل
عمال رعاية المسنين
عمال رعاية ذوي الإعاقة
العاملون في رعاية الأطفال
مقدمو الرعاية المنزلية
الممرضون والممرضات
الأخصائيون الاجتماعيون
العاملون في مجال الرعاية الاجتماعية