إضراب الممرضات التحذيري يجبر الحكومة النيجيرية على إبرام اتفاق

أغلقت الممرضات النيجيريات المستشفيات لمدة أربعة أيام وأجبرن الحكومة على الجلوس إلى طاولة المفاوضات. ومع التوقيع على اتفاق، بدأوا في مراقبة تنفيذ مطالبهم.

نجح إضراب أعضاء الرابطة الوطنية للممرضات والقابلات النيجيريات (NANNM) في دفع الحكومة إلى طاولة المفاوضات. شرع العاملون في الإضراب بسبب نسب التوظيف غير الآمنة، وضعف الأجور، وعدم تطبيق نظام خدمة الممرضات لعام 2016، من بين أمور أخرى.

بعد مرور أربعة أيام على الإضراب التحذيري على مستوى البلاد، توصلت الحكومة النيجيرية إلى اتفاق ووقعت مذكرة تفاهم مع الشبكة الوطنية للممرضات والممرضين لتعليق الإضراب في 2 أغسطس 2025. وافقت الحكومة على البدء في تنفيذ بعض المطالب في غضون أربعة أسابيع من تاريخ توقيع مذكرة التفاهم.

التزمت الحكومة الفيدرالية بتنفيذ جميع المطالب التسعة الرئيسية التي قدمتها النقابة في إطار زمني محدد

يتلقى العمال حوالي 5,000 نيرا (3 دولارات) كبدل خطر. وهذا غير كافٍ على الإطلاق. أدى استمرار هجرة العاملين في القطاع الصحي إلى خارج البلاد إلى زيادة الضغط على النظام الصحي الذي يعاني أصلاً من نقص في عدد الموظفين. في عام 2021، وثقت مبادرة الخدمات العامة الدولية كيف تسببت تدابير التقشف في ضغوط شديدة على العاملين في مجال الرعاية الصحية في البلاد من خلال شهادات العاملين. وكشفت كيف أوقفت سياسات التقشف لصندوق النقد الدولي (IMF) التوظيف الرسمي للعاملين الصحيين في نيجيريا لمدة عقدين تقريبًا.

بذلت شبكة NANNM العديد من الجهود للحوار مع الحكومة بشأن هذه القضايا، لكن الحكومة ظلت صامتة. في 29 يوليو 2025، بدأت حركة NANNM إضرابًا تحذيريًا لمدة 7 أيام بقائمة من تسعة مطالب:

  • تطبيق نظام خدمة الممرضين والممرضات الذي وافق عليه المجلس الوطني للتأسيس في عام 2016 في مينا، ولاية النيجر.

  • تنفيذ حكم المحكمة الصناعية الوطنية الصادر في 27 يناير 2012 (الدعوى رقم: NIC/AB316/2020).

  • المراجعة التصاعدية للبدل المهني للممرضات والقابلات.

  • توظيف العاملين في مجال التمريض وتوفير معدات المرافق الصحية بشكل كافٍ.

  • إنشاء إدارة للتمريض في وزارة الصحة الاتحادية.

  • إشراك الممرضين والممرضات في رئاسة هيئات وضع السياسات الصحية.

  • التمثيل العادل للنقابة في مجلس إدارة وعضوية المؤسسات الصحية الاتحادية.

  • مركزية وظائف التدريب الداخلي للممرضات الخريجات.

  • تقديم الاستشارات للممرضات والقابلات.

وقالت هارونا مامان، رئيسة الرابطة الوطنية للممرضات والممرضين والممرضات: "لقد التزمت الحكومة الاتحادية بتنفيذ المطالب التسعة الرئيسية التي قدمتها الرابطة في إطار زمني محدد. تعرب الرابطة الوطنية للممرضات والقابلات عن تقديرها لأعضائها في جميع أنحاء البلاد على وحدتهم وصبرهم وصمودهم."

وفي الوقت الذي تم فيه الاتفاق على جداول زمنية واضحة ووقعت عليها الحكومة، فقد أعربت الرابطة الوطنية لعمال نيجيريا عن عزمها على مراقبة تنفيذ جميع مطالبها عن كثب.