Painel 3 - O futuro é público

O segundo dia inteiro do congresso foi aberto com um painel sobre a luta pela remunicipalização - ou, em outras palavras, trazer os serviços públicos de volta para casa. Um trabalho que a maioria dos afiliados da PSI já vem desenvolvendo há algum tempo. Os exemplos inspiradores foram apenas uma amostra das muitas campanhas que estão acontecendo em todo o mundo.

Essas campanhas e vitórias estão sendo compiladas pela Universidade de Glasgow como parte do projeto Public Futures. O professor Andrew Cumbers apresentou o banco de dados e como e por que os dados são coletados. Os dados são uma fonte viva de informações sobre como remunicipalizar; quase um kit de ferramentas que deve ser constantemente atualizado pelos afiliados da PSI e outros aliados. O banco de dados Public Futures está crescendo graças aos esforços contínuos dos afiliados da PSI, comunidades locais e aliados estratégicos. Os dados mostraram que, entre 2000 e 2023, 30% dos casos de remunicipalização foram em água e resíduos - no entanto, nos últimos anos, a tendência está se espalhando para muitos outros setores, como assistência, saúde, educação e alimentação.

Fred Hahn, da CUPE, descreveu como os trabalhadores do setor público canadense e suas comunidades estão se unindo à luta para promover a propriedade pública. Durante a pandemia, as instalações de atendimento de propriedade pública ofereceram um atendimento melhor e mais humano do que suas contrapartes privadas. O resultado é claro: o atendimento não deve ser uma mercadoria. A luta não será fácil porque muitos municípios não têm as ferramentas necessárias, mas o compromisso dos afiliados da PSI é dar continuidade a esse trabalho.

O mesmo pode ser dito na Austrália. Maddy Northam explicou como o CPSU, na Austrália, vinculou as campanhas de seus membros à campanha pelo retorno dos serviços públicos à propriedade pública em Canberra. Os outros palestrantes compartilharam perspectivas semelhantes, explicando sua experiência na luta contra a lógica do setor privado em serviços públicos essenciais na Costa Rica (Rebeca Céspedes Alvarado, ANEP) e Clare Keogh (UNITE, Reino Unido).

O painel - presidido por Daria Cibrario, LRG, PSI - conduziu uma sessão de perguntas e respostas sobre experiências e conselhos, esclarecendo os delegados e observadores sobre as vitórias alcançadas e os desafios futuros.

O painel foi uma abertura adequada para o debate sobre o programa de ação, que discutiu as mesmas questões e deu um mandato claro à PSI para continuar a promover a propriedade pública, o controle democrático e a luta contra a privatização.

Revolucionando e transformando o trabalho de assistência

No intervalo para o almoço, houve um workshop sobre o trabalho decente no setor de cuidados. O objetivo era apresentar aos associados a discussão geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre trabalho decente no setor de assistência. Chidi King, Chefe da Seção de Gênero, Igualdade, Diversidade e Inclusão da OIT, foi a pessoa capacitada que delineou o processo da discussão geral.

A discussão geral é um componente vital da Conferência Internacional do Trabalho (ILC) anual sediada pela OIT. A ILC é o órgão máximo de tomada de decisões da OIT. Durante essa discussão, os Estados membros e os parceiros sociais, incluindo as organizações de empregadores e de trabalhadores, reúnem-se para deliberar e trocar ideias sobre questões sociais e trabalhistas globais importantes. Essas discussões são fundamentais para moldar as políticas trabalhistas mundiais, definir padrões trabalhistas internacionais e enfrentar os desafios emergentes relacionados ao trabalho. Os resultados geralmente servem como base para o desenvolvimento de convenções e recomendações trabalhistas internacionais que os estados membros podem incorporar em suas leis trabalhistas nacionais.

Depois de explicar o processo, King falou sobre o trabalho que é feito na OIT no setor de cuidados. Os cuidados são vistos como responsabilidades privadas de uma família, em vez de serem vistos como uma responsabilidade coletiva. No entanto, há uma percepção cada vez maior de que ele deve ser visto em nível social. Os profissionais de saúde da linha de frente, as empregadas domésticas etc. prestam serviços de assistência.

Antes da pandemia, havia um impulso para uma discussão geral sobre o trabalho de assistência. Com a pandemia, isso se tornou ainda mais importante. Como parte da Iniciativa Centenária da OIT sobre Mulheres no Trabalho, eles têm conversado com mulheres de várias origens, incluindo mulheres migrantes e indígenas. A ideia é encontrar um equilíbrio entre as responsabilidades de cuidado e os ganhos econômicos. O cuidado costuma ser uma barreira para que mulheres e meninas trabalhem. A economia do cuidado não é muito atraente devido aos baixos salários e à falta de pessoal.

King enfatizou que eles não estão olhando para o cuidado apenas em termos de sua contribuição para o PIB de um país, mas sob o aspecto dos trabalhadores.

Huma Haq, organizadora de assistência social da PSI, apresentou os cinco princípios fundamentais da PSI para o trabalho de assistência, conforme listados no Manifesto de Assistência da PSI. Em primeiro lugar, ele enfatiza o reconhecimento do valor social e econômico do trabalho de assistência, seja ele remunerado ou não, e afirma que o acesso à assistência é um direito humano. Em segundo lugar, o manifesto defende uma compensação justa para o trabalho de assistência, incluindo pagamento igual por valor igual, pensões decentes e condições de trabalho dignas. Em terceiro lugar, busca aliviar o ônus desproporcional do trabalho de cuidado não remunerado sobre as mulheres. Em quarto lugar, promove a redistribuição do trabalho de cuidado dentro das famílias, eliminando a divisão sexual do trabalho, e entre as famílias e o Estado. Por fim, o manifesto incentiva a reivindicação da natureza pública dos serviços de assistência e a responsabilidade primária do Estado de fornecer serviços públicos de assistência, enfatizando a importância de financiar esses serviços por meio de impostos justos e progressivos.

Em seguida, ela listou as ações que a PSI, juntamente com seus afiliados, gostaria que os governos tomassem. Elas incluem a garantia de salários justos e melhores condições de trabalho para os trabalhadores dos setores de saúde, assistência e educação, bem como o investimento em sistemas de assistência pública universais e de alta qualidade, abrangendo serviços como saúde mental, assistência infantil e assistência a idosos. O manifesto também ressalta a importância de promover a equidade e a não discriminação na contratação, treinamento e promoção nesses setores, respeitando os direitos dos trabalhadores à liberdade de associação e negociação coletiva, financiando uma proteção social universal e sensível ao gênero acessível a todos os trabalhadores. Os governos precisam garantir serviços públicos de saúde e assistência de qualidade acessíveis a todos, inclusive refugiados e migrantes, independentemente de seu status. Essas medidas visam coletivamente remodelar o cenário do trabalho de assistência, reduzir as disparidades de gênero e garantir o acesso universal a serviços de assistência de qualidade

Os efeitos da digitalização sobre os trabalhadores, os serviços públicos e a economia fizeram parte do debate do Congresso

Em uma época em que as grandes corporações monopolizam a economia digital e usam esse poder para obter riquezas, controlar a narrativa e influenciar políticas, a PSI organizou um painel em 16 de outubro para discutir os efeitos da digitalização sobre os serviços públicos e seus trabalhadores, como parte do Congresso Mundial realizado na Palexpo, em Genebra. O painel foi moderado por Christina Colclough, do Why Not Lab.

Anita Gurumurthy, IT For Change, Índia; Juan Carlos Hidalgo, ANEJUD, Chile e o Senador Jan Hochadel, AFT, EUA, compartilharam suas experiências locais sobre digitalização, bem como algumas ações sindicais para lidar com novas tecnologias e inteligência artificial em seus locais de trabalho e sindicatos.

A primeira a fazer uso da palavra foi Anita Gurumurthy, representante da ONG IT For Change, que apresentou os desafios de se ter uma sociedade em que as tecnologias digitais contribuam para os direitos humanos, em contraponto à abordagem dominante que "promove uma visão fundamentalista de mercado e, muitas vezes, as duas coisas juntas".

"Os bens públicos digitais fornecidos pelo Estado são frequentemente apropriados pelo setor privado, onde não temos controle sobre as empresas ou os dados. Essa situação coloca em risco não apenas a democracia, mas também a autonomia humana e os direitos trabalhistas", disse Gurumurthy, elogiando o trabalho de vanguarda da PSI ao abordar essas questões em sua política global.

Por sua vez, Hidalgo, do setor judiciário da América Latina, falou sobre a experiência de seu setor e como seu sindicato incorporou as questões de digitalização e novas formas de emprego em seu plano de trabalho graças aos programas de treinamento da PSI na região. A alfabetização digital é um elemento importante a ser incorporado pelo sindicato se quisermos entender a inteligência artificial nos serviços públicos e seu impacto nos direitos trabalhistas.

Na mesma linha, Hochadel concordou com a importância de educar os membros do sindicato e os líderes locais, além de compartilhar "nossas histórias com a comunidade para que todos entendamos que devemos nos proteger da falta de transparência na prestação de contas da digitalização nos serviços públicos". Ele solicitou uma campanha global para lidar com essas questões como PSI.

Congresso da PSI aprova emenda LGBT+

Após discussões acaloradas e contribuições emocionantes de companheiros de todo o mundo, o Congresso da PSI aprovou a emenda nº 28 do plano de ação, que institui o seguinte:

"Estabelecer um comitê coordenador global LGBTQA+, que se reúna virtualmente de forma regular, pelo menos uma vez a cada seis meses, e que inclua coordenadores regionais eleitos entre os membros dos comitês coordenadores regionais. O comitê de coordenação global indicará uma pessoa de ligação e um observador para a Diretoria Executiva Global da PSI."

Defesa dos trabalhadores dos serviços públicos nos países árabes

Esse evento destacou o papel crucial desempenhado pela PSI, afiliadas e seus parceiros no apoio ao movimento sindical nos países árabes, defendendo os direitos dos trabalhadores e seu acesso a serviços públicos de qualidade em meio a circunstâncias desafiadoras, incluindo a ocupação contínua dos territórios palestinos e a eclosão de violência e guerra. Esses conflitos levaram à destruição de instituições públicas, inclusive hospitais, privando muitas pessoas de seu direito básico de acesso à saúde pública e a outros serviços.

Os participantes ouviram contribuições emocionantes de líderes de toda a região:

Como seria o mundo hoje, se as pessoas pudessem levantar suas vozes em vez de levantar muros? -Wegdan Hussain - Egito

"Exigimos asolidariedade do Movimento Sindical Internacional com os sindicatos independentes e democráticos da região MENA e levantamos suas vozes para a aplicação das Normas Trabalhistas Internacionais" - Yamina Maghraoui - Argélia

"Os líderes sindicais argelinos são acusados de terrorismo porque estão levantando a voz dos trabalhadores" - Raouf Mellal - Argélia

"Exigimosque o movimento sindical internacional livre defenda a justiça e pressione seus governos para que apliquem as resoluções da ONU sobre a Palestina para uma solução de dois Estados, onde os trabalhadores desfrutem de condições de trabalho decentes e os cidadãos tenham acesso a serviços públicos de qualidade" - Juweiriah Safadi - Palestina