Promovendo os direitos trabalhistas para pessoas com deficiência

Em 3 de dezembro, Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, a ISP enfatiza a necessidade de maiores esforços, já que o progresso no mundo do trabalho continua insuficiente.

A taxa de emprego de pessoas com deficiência no setor público cresceu em todo o mundo nos últimos anos, com um progresso notável na redução da diferença entre as taxas de emprego de homens e mulheres com deficiência. Embora existam variações regionais, foram observadas tendências de crescimento, em alguns casos chegando a 3%. Entretanto, ainda há desafios significativos para que as pessoas com deficiência realizem seu direito ao trabalho decente.

Andrea Barcelos Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo

Por meio do trabalho da ISP na Interamérica, facilitamos o diálogo entre os sindicatos da região e do mundo todo. Também nos unimos para combater todas as formas de discriminação, unindo as lutas dos trabalhadores com deficiência às dos trabalhadores LGBTQI+, negros, indígenas e mulheres

Dados de vários países mostram que as pessoas com deficiência têm maior probabilidade de trabalhar em serviços de saúde, assistência social, serviços educacionais e administração pública. Ao mesmo tempo, o número de indivíduos que relatam condições de saúde de longo prazo ou deficiências continua a aumentar e as taxas gerais de desemprego afetam ainda mais as oportunidades de emprego para esse grupo.

A ISP tem o compromisso de aumentar a taxa de emprego de pessoas com deficiência em todos os setores do serviço público que representamos

Abdoul Adamou Syndicat National des Travailleurs de l'Énergie du Niger (Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Energia do Níger)

Os sindicatos precisam defender a igualdade e abraçar a diversidade. Os trabalhadores com deficiência buscam em nossos sindicatos a força para defender nossos direitos e garantir proteção à medida que avançamos em nossas carreiras

A ISP tem o compromisso de aumentar a taxa de emprego de pessoas com deficiência em todos os setores do serviço público que representamos. Entretanto, reconhecemos que o progresso atual é insuficiente. Nosso objetivo é aumentar o poder e a força de negociação para garantir um mundo do trabalho que seja inclusivo, acessível e seguro - oferecendo treinamento profissional, progressão na carreira e igualdade salarial para defender o direito ao trabalho das pessoas com deficiência.

Paul Williamson Sindicato da Comunidade e do Setor Público

Na Austrália, o movimento sindical desempenhou um papel fundamental na garantia de muitos dos principais direitos e condições[...], incluindo a criação da Rede CPSU Acessibilidade, que reúne sindicalistas de todo o setor público australiano para fazer campanha por melhores condições para os trabalhadores com deficiência.

Uma abordagem intersetorial é essencial para esse trabalho. Também devem ser abordadas várias camadas de discriminação relacionadas à geografia, classe, gênero e SOGIESC. Os sindicatos afiliados à ISP têm liderado os esforços para promover os direitos dos trabalhadores com deficiência e permanecem na vanguarda dessa luta.

Jester Weekes Associação do Serviço Civil de Montserrat

Meu sindicato e a ISP têm sido fundamentais para ampliar minha voz internacionalmente. O apoio global é crucial, principalmente para os trabalhadores do setor público, já que alguns governos pedem uma visão mais ampla baseada nos direitos humanos e nas normas internacionais

Um passo significativo foi o fortalecimento da representação dxs trabalhadorxs com deficiência por meio de um grupo de consulta que fornece orientação política para essa luta.

Além disso, em breve será lançada uma compilação das melhores práticas sindicais e dos avanços na defesa dos direitos dxs trabalhadorxs com deficiência nos serviços públicos. Fique atento!

Geoffrey Munsaje Sindicato dos Trabalhadores Médicos de Uganda

Assim como um bebê no útero, o silêncio não significa que ele não possa chorar. [...]. Da mesma forma, nós, as Pessoas com Deficiência, ainda estamos sem emprego. Se mais de nós formos recrutados nos vários setores, poderemos fazer o som da existência; se formos trazidos à mesa, influenciaremos as decisões tomadas no local de trabalho. Nossa existência e contribuição para o mundo do trabalho serão sentidas.