En del av texten nedan kan ha översatts automatiskt för att öka tillgängligheten.

PSI:s 31:a världskongress avslutas med ett känslosamt farväl för Rosa Pavanelli och David Prentis

Kongressen godkänner handlingsplanen för de kommande 5 åren.

Panel 5 - Arbetare i frontlinjen: Facket tar ställning för klimaträttvisa

Klimatkrisen är inte längre ett framtida hot - den är här och skapar förödelse i samhällen över hela världen. Men arbetstagare och fackföreningar mobiliserar för rättvisa lösningar. Vid PSI-kongressens panel "Klimat, arbetstagare och fackföreningar" delade ledare med sig av strategier för att utbilda, organisera och förespråka för dem som påverkas mest.

Shamim Ara från pakistanska All Sindh Lady Health Workers and Employees Union (ASLHWEU) delade med sig av förstahandserfarenheter av den senaste tidens förödande översvämningar, och lyfte fram hjältemodet hos vårdpersonal som reagerar på katastrofer och behovet av politiska åtgärder för att stödja dem. Hon konstaterade: "Det bör finnas en policy som inkluderar kvinnlig sjukvårdspersonal ... för att säkerställa att de skyddas från trakasserier och tvång."

Tifonie Powell-Williams från Jamaica Civil Service Association (JCSA) betonade den oproportionerliga klimatpåverkan på små östater, inklusive Stillahavsområdet. Hon lyfte fram situationen för överarbetade och undervärderade anställda inom den offentliga sektorn i frontlinjen, och behovet av utbildning och organisering kring klimaträttvisa. "Klimatkrisen påverkar på alla nivåer", sa hon och efterlyste klimaträttvisa som sätter "människor före vinst".

Sean Sweeney från Trade Unions for Energy Democracy (TUED) betonade det brådskande behovet av att återta energisektorn och minska koldioxidutsläppen genom offentligt ägande och demokratisk kontroll. Han sade "Vi behöver den typ av svar som står i proportion till den utmaning vi står inför."

Anabella Rosemberg, global klimatexpert, varnade för att mäktiga aktörer använder sig av ett språk för klimaträttvisa samtidigt som de motsätter sig en verklig systemförändring. Hon bekräftade att arbetarrörelsen måste stå i centrum för klimatlösningarna och sa att "denna kamp kommer aldrig att vinnas utan arbetande människor."

I sina avslutande kommentarer betonade David Boys behovet av att fortsätta skapa politiska kopplingar mellan klimatfrågor och andra viktiga fackliga fokusområden som skatter, handel, migration och jämställdhet. Han konstaterade att försvagningen av demokratiska institutioner på alla nivåer i hög grad har bidragit till den nuvarande klimatkrisen.

Panelen var tydlig: För att ta itu med klimatkrisen krävs solidaritet över gränser, sektorer och rörelser. Fackföreningarna är redo att ta täten. Nu är det dags att utbilda, organisera och förespråka klimaträttvisa som bygger på jämlikhet, omsorg och demokrati.

PSI håller samråd om organisering av sanitetsarbetare i Sydasien

"Vi kan inte bara se på när våra arbetskamrater utsätts för sådana faror och förödmjukelser", förklarade Graham Kelly från United Services Union i Australien efter att ha sett en chockerande video från Bangladesh som visades på PSI:s kongress. Videon visade de farliga arbetsförhållanden och den brist på grundläggande skyddsutrustning som dessa arbetstagare utsätts för, liksom den sociala diskriminering och utestängning som de får utstå. Videon väckte upprördhet och engagemang för att stödja arbetarna från deltagarna.

Visumproblem gjorde att saneringsarbetare från Bangladesh och Nepal inte kunde delta. Deras vädjan om solidaritet förstärktes av Rashed, en avloppsövervakare från Dhaka. Trots risken att förlora jobbet berättade Rashed om de svåra förhållanden som råder för hans team av kontraktsanställda på WASA, Dhakas vattenmyndighet. Av rädsla för att förlora jobbet håller arbetarna tyst i stället för att föra sin egen talan."Facket försöker hjälpa oss, men myndigheterna samarbetar inte. Med PSI:s hjälp kunde vi få igenom våra krav", förklarar Rashed. Dessa krav omfattar säkerhetsutrustning, uppgraderad infrastruktur, rimliga arbetstider och anställningstrygghet för renhållningsarbetare.

PSI:s samråd förde samman fackföreningar från hela Sydasien för att dela de gemensamma problem som sanitetsarbetare i regionen står inför. Efter ett möte i Katmandu nyligen beslutade fackförbunden att inrätta en gemensam plattform för att organisera sanitetsarbetarna mer effektivt. Rasheds vittnesmål underströk det behov av global solidaritet som deltagarna uttryckte.

"Sanitetsarbetare i hela Asien utsätts för oacceptabla risker. Deras arbete håller samhällen friska, men de behandlas som mindre än människor", säger Kate Lappin, PSI:s regionsekreterare för Asien och Stillahavsområdet. "Vi för samman fackföreningar för att kräva rättvisa, säkerhet och värdighet för dessa viktiga arbetstagare." Med arbetare som Rashed som modigt talar ut, syftar PSI till att bygga facklig styrka och vinna konkreta förändringar genom sin nya plattform för sanitetsarbetare i Sydasien.

Diskussionen fokuserade på vikten av organisering på plats för att bygga makt bland dessa otrygga arbetstagare, och man lärde sig av PSI:s framgångar med hälsovårdsarbetare i lokalsamhällen. Målet är en subregional kampanj som fokuserar på de gemensamma kraven från sanitetsarbetare i hela Sydasien, samtidigt som man tar upp landsspecifika frågor. Genom att organisera dessa viktiga men marginaliserade arbetstagare hoppas PSI kunna skapa rättvisa, värdighet och makt för dem som håller samhällen friska i hela Sydasien.

Inkludering av arbetstagare med funktionsnedsättning

I diskussionen ingick inledande kommentarer från Musanje Geofrey, Andrea Barcelos de Souza och Abdoul Adamu.

"Andrea Barcelos de Souza (Brasilien) nämnde: 'I Brasilien är 5 % av jobben reserverade för personer med funktionsnedsättning enligt lag, men i SP är det bara 1 %. Som fackförening måste vi åta oss att inkludera personer med funktionsnedsättning i vår agenda'".

Nyota Mulcare och Jester Weekes diskuterade inkludering av personer med funktionsnedsättning och sysselsättning i Montserrat.

"Abdoul Adamu (Niger) nämnde: 'I energifacket har vi 60 % arbetstagare med funktionsnedsättning, många på grund av arbetsolyckor och andra från födseln'".

Faustina Van Aperen, Esteban Tromel och Güler Koca presenterade ILO:s strategi för anständigt arbete för personer med funktionsnedsättning. Faustina Van Aperen (ILO-ACTRAV) talade om ILO:s globala strategi som bygger på kollektivförhandlingar och systemet med social dialog inom offentliga tjänster.

"Esteban Tromel och Güler Koca (ILO-GEDI) betonade att 'tidigare har inte tillräckligt med uppmärksamhet ägnats åt personer med funktionsnedsättning i kollektivförhandlingar, trots den arbetskraftsklyfta och brist på rättigheter som denna grupp står inför'".

I slutet ledde Verónica Montúfar en frågestund och diskuterade framtida deltagande och samarbetsarbete.

Detta nyhetsbrev om kongressen producerades av:

Trimita Chakma, Jyotsna Singh, Mayra Castro, Carlos Verdugo Ortega, Nayareth Quevedo, Leo Hyde, Bojan Kanižaj, Caroline Taleb, Sarah Bittel, Marko Janžić, Marcelo Netto, Jamie Caldwell, Pablo Sanchez Centellas, Chloe Kenny, Sonia Sanchez.