El Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) y la Recomendación que lo acompaña (núm. 206) establecen claramente el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género. Abarca todas las formas de violencia y acoso, ya sean verbales, físicas, sociales, sexuales o psicológicas, que se produzcan en cualquier momento y lugar en todos los lugares y circunstancias relacionados con el trabajo, independientemente de la ubicación, el tamaño, el sector o el tipo de empresa.

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