La herramienta propone un enfoque participativo, de género e interseccional, que permite reconocer cómo las desigualdades y las relaciones de poder impactan de manera diferenciada a las personas trabajadoras, y construir medidas de prevención, protección y transformación desde la acción sindical y el diálogo social. Este primer espacio de trabajo permitió a lxs participantes del Comité LGBTIQ de Colombia intercambiar experiencias, familiarizarse con la metodología y avanzar colectivamente en estrategias para promover lugares de trabajo más seguros, inclusivos y libres de violencia y acoso.