Cette publication représente l'aboutissement d'initiatives stratégiques de l'ISP, de la CONTUA et de la FATUM, qui défendent cette cause depuis le Forum de dialogue mondial de l'OIT sur les conditions d'emploi du personnel de l'enseignement supérieur de 2018.

Le rapport examine les conditions de travail du personnel technique et administratif dans l'enseignement supérieur, en abordant des questions cruciales, notamment :

• Aperçu général des systèmes d'enseignement supérieur dans chaque pays

• la démographie et les caractéristiques des travailleurs dans les universités publiques et privées

• les disparités entre hommes et femmes dans le secteur

• L'accès aux avantages sociaux, aux pensions et aux congés payés

• les questions de santé et de sécurité au travail

• Possibilités de formation professionnelle

• Associations syndicales et cadres de négociation collective

Ce résultat n'a pas été obtenu facilement. L'ISP a d'abord obtenu la participation au Forum de dialogue mondial de 2018 au prix d'efforts considérables, en mettant l'accent sur le secteur de l'aide à l'enseignement universitaire. Par la suite, pendant des années, l'ISP a fait pression sur SECTOR/OIT pour que cette recherche essentielle soit menée.

De nombreux affiliés de l'ISP ont contribué directement à cette recherche, travaillant aux côtés des chercheurs pour fournir des données complètes et garantir une représentation précise du secteur.

Pour l'avenir, ce rapport est plus qu'une simple documentation, c'est un outil stratégique pour le plaidoyer futur. Le Conseil d'administration du BIT ayant récemment approuvé la mise à jour des Recommandations conjointes de 1966 et 1984, cette étude constitue un levier crucial pour garantir que le secteur non enseignant soit correctement inclus et que l'ISP conserve son rôle de chef de file dans le processus.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Le rapport a été publié à l'origine en espagnol uniquement. La version anglaise sur cette page a été générée à l'aide d'un outil de traduction automatique.

Cette publication est une traduction d'un ouvrage de l'Organisation internationale du travail (OIT) protégé par des droits d'auteur. Cette traduction n'a pas été produite, révisée ou approuvée par l'OIT et ne doit pas être considérée comme une traduction officielle de l'OIT. L'OIT décline toute responsabilité quant à son contenu ou son exactitude. La responsabilité incombe exclusivement à l'auteur ou aux auteurs de la traduction.