
En el Día Mundial de las Ciudades, la ISP rinde homenaje al valor y la dedicación de los bomberos, paramédicos, personal de emergencias, empleados municipales, guardaparques, trabajadores de los servicios públicos e innumerables personas que arriesgan sus vidas a diario para mantener la seguridad de nuestras ciudades y comunidades. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los trabajadores de los servicios públicos de emergencia se enfrentan a un acceso inadecuado a los derechos laborales fundamentales y a unas condiciones de trabajo decentes.
Cuando ocurren huracanes, inundaciones, deslizamientos de tierra, terremotos, incendios forestales, erupciones o tsunamis, la mayoría de las personas corren para ponerse a salvo. Lxs trabajadores de los servicios públicos de emergencia (SPU), en cambio, corren hacia el peligro y, a veces, hacia la muerte, impulsados por el deber de salvar vidas, proteger a las comunidades, salvaguardar el medio ambiente y preservar las infraestructuras públicas y privadas vitales. En un momento en el que el cambio climático se intensifica y aumenta la frecuencia de los fenómenos meteorológicos extremos, surgen epidemias nuevas y reemergentes, y se multiplican los conflictos y los desastres provocados por la humanidad, incluidos los accidentes industriales y los atentados terroristas, la labor de lxs trabajadores de los SPU nunca ha sido tan importante para proteger a las personas, la salud pública y la vida en el planeta.

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Trabajadores de los servicios públicos de urgencia (SPU): hacer frente a cada tormenta requiere valor... y trabajo decente
En este Día Mundial de las Ciudades (31 de octubre), la ISP celebra el valor y el compromiso de lxs trabajadores de los servicios públicos de urgencia (SPU): bomberos, personal de primeros auxilios, empleadxs municipales, guardas forestales, trabajadores de servicios públicos y muchos más, que arriesgan sus vidas para mantener la seguridad de nuestras ciudades y comunidades. Sin embargo, con demasiada frecuencia, lxs trabajadores de los SPU se enfrentan a un acceso inadecuado a los derechos laborales fundamentales y a condiciones de trabajo decentes.

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