L'AUPCTRE organise des travailleurs d'urgence à Kaduna

L'ISP et Union-to-Union ont aidé l'AUPCTRE à organiser les travailleurs de première ligne dans le secteur des services publics d'urgence à Kaduna, au Nigeria. Cette action s'inscrit dans le cadre du projet de l'ISP sur les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays (IDP) au Nigéria, qui vise à renforcer la capacité des travailleurs de première ligne dans les secteurs d'urgence à mieux défendre leurs droits et les droits des communautés déplacées par les inondations, les insurrections et d'autres catastrophes naturelles ou causées par l'homme.

Syndicalisation des travailleurs des services d'urgence dans l'État de Kaduna

Pendant les urgences publiques, les agences gouvernementales telles que les services d'incendie de l'État de Kaduna, l'autorité chargée de l'application du code de la route de l'État de Kaduna (KASTLEA), la Kaduna State Property Development Company (KSPDC) et la Kaduna Markets Development and Management Company (KMDMC), fournissent des services d'urgence publique qui ont un impact direct et indirect sur les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays (PDI). L'AUPCTRE a visité ces agences et noué des relations avec elles.

Lors de la visite du service des pompiers de l'État de Kaduna, l'AUPCTRE a découvert que l'agence, un service d'urgence public de première ligne, manquait cruellement de personnel, avec seulement 69 employés pour une population de près de 10 millions d'habitants. Le directeur et le personnel de l'agence ont également participé à la formation. Ils ont ainsi compris comment le syndicat pouvait aider l'agence à revendiquer son droit et à remédier aux graves pénuries de personnel auxquelles elle est confrontée.

Hauwa Jibril Participant

Je fais partie de ces gens qui voient généralement les syndicats et se demandent ce qu'ils font au juste. C'est la première fois que je viens suivre une formation de ce type. Et je vois aussi la nécessité pour les jeunes travailleurs comme nous de s'impliquer afin que, lorsque ceux qui nous précèdent partiront, ils puissent nous transmettre le flambeau.

Améliorer la capacité des travailleurs à revendiquer leurs droits

Les travailleurs des différentes agences d'urgence ont été formés aux dispositions de la Convention 190 de l'OIT. La plupart des participants ne connaissaient pas la C190. Après une session d'analyse du genre et du pouvoir, ils ont pu comprendre le déséquilibre entre les sexes, la violence basée sur le genre et l'inégalité sur leur lieu de travail.

Au cours d'une séance de partage d'expériences, les participants ont fait remarquer qu'ils pensaient que les travailleurs de leurs agences ne pouvaient pas adhérer à des syndicats ou même revendiquer leurs droits, parce qu'ils risquaient d'être considérés comme travaillant contre le gouvernement.

Salomé Patrick Participant

La formation m'a permis de savoir que j'avais un droit que je devais revendiquer. Il y a beaucoup de choses que je ne connaissais pas. Cela m'a donc ouvert les yeux.

Waheed, le secrétaire général de l'AUPCTRE ( ), leur a assuré que l'adhésion au syndicat leur offrait la possibilité de voir l'AUPCTRE se battre en leur nom.

La formation a, entre autres, permis de renforcer la capacité de plus de 26 membres du syndicat à s'organiser dans le contexte actuel :

Elle a renforcé la capacité de plus de 26 membres du syndicat à s'organiser dans le monde du travail actuel.
Les participants ont élaboré une stratégie d'organisation pour les activités syndicales dans l'État de Kaduna.
Les dirigeants des agences ont reçu des formulaires d'inscription syndicale et se sont engagés à intégrer leur personnel dans l'AUPCTRE.

Pour les travailleurs des agences publiques d'urgence comme le service d'incendie de l'État de Kaduna, cette formation sur l'organisation leur a offert des opportunités de participer à des activités syndicales, tant dans leur État qu'à l'échelle nationale. Pour l'AUPCTRE, cette activité lui a permis d'accéder à des agences qui, par le passé, étaient déconnectées des activités syndicales. Elle a également permis aux travailleurs de ressentir un sentiment d'appartenance et de collaborer à l'obtention et à la défense de leurs droits dans l'ensemble de l'État.