Victoire pour les travailleurs Sénégal: Les syndicats obtiennent la victoire pour les travailleurs.euses des collectivités locales après des années de lutte

Les travailleurs.euses des collectivités locales du Sénégal ont remporté une victoire : plus de 7 600 travailleurs.euses vont bénéficier de contrats formalisés, d'une augmentation de salaire et d'une dignité retrouvée.

Jesse Saidu
Le Syndicat National des Travailleurs.euses des Collectivités Locales du Sénégal (SNTCLS) a gagné la bataille pour de meilleurs salaires et a redonné espoir à ses membres en signant un accord avec le gouvernement du Sénégal qui améliore les conditions de service des travailleurs.euses.
Les travailleurs.euses des collectivités locales sont confronté.e.s à des conditions précaires, notamment
L'absence de statut officiel pour les travailleurs.euses temporaires/contractuel.le.s.
Des salaires médiocres, bien inférieurs aux barèmes nationaux.
L'insécurité de l'emploi sans voie claire vers un emploi permanent.
De 2023 à 2024, les syndicats ont organisé des grèves et des manifestations qui ont perturbé les services à Dakar et dans d'autres villes du pays. En mars 2025, les syndicats se sont regroupés et ont organisé de grandes grèves qui ont interrompu les activités municipales, exigeant l'intégration dans la grille salariale de la fonction publique nationale. Cela a incité le gouvernement à appeler au dialogue avec les responsables syndicaux.ales.
En insistant sur la lutte, l'intersyndicale a voulu défendre les droits légitimes de ces courageux.euses travailleurs.euses des collectivités locales.
L'accord comprend trois victoires essentielles :
Une revalorisation salariale totale pour 1 155 fonctionnaires, alignant leur rémunération sur les grilles salariales de la fonction publique nationale - aujourd'hui comprises entre 80 000 et 300 000 francs CFA, selon le grade.
Une indemnité transitoire de 80 000 francs CFA accordée sur trois ans à 6 458 agents certifiés, pour permettre leur intégration progressive et structurée dans la fonction publique territoriale.
Un fonds spécial de 1,5 milliard de francs CFA pour soutenir les collectivités locales les plus vulnérables financièrement et touchées par la réforme, avec une gestion rigoureuse et contractualisée.
Daouda Gacko, du SNTCLS, a déclaré : "En insistant sur la lutte, l'intersyndicale a voulu défendre les droits légitimes de ces travailleurs.euses méritant.e.s des collectivités locales. Le syndicat considère cet accord comme une justice rendue".
L'accord signé par le syndicat et le gouvernement est un pas dans la bonne direction pour que les travailleurs.euses des collectivités locales retrouvent leur dignité et continuent à fournir des services publics de qualité aux citoyen.ne.s. Moussa Bala FOFANA, Ministre de l'Urbanisme, des Collectivités territoriales et de l'Aménagement du Territoire a déclaré : "La revalorisation des salaires des agents territoriaux est une avancée majeure pour leur dignité".
Bien qu'il s'agisse d'une étape importante dans la consolidation du cadre de gouvernance locale au Sénégal, la guerre contre la privatisation et l'érosion des services publics doit être poursuivie par les syndicats comme le SNTCLS.