El encuentro estuvo dirigido a líderes y lideresas sindicales de las afiliadas de Bolivia a la ISP, quienes abordaron la agenda de la Internacinal en materia de género como la lucha contra la discriminación de género en la organización sindical, el trabajo remunerado y el derecho al cuidado, conceptos como la equidad, la igualdad nornativa, la igualdad sustantica y la transversalización de género en la agenda sindical.

Las y los participantes también adquirieron algunas herramientas educativas respecto al Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), específicamente trabajaron la guía sindical para facilitadores/as y la guía sindical de actividades sobre el C190 que lanzaron los sindicales globales como la ISP, el día en que entró en vigor este nuevo derecho para las y los trabajadores.

Los sindicatos de Bolivia y la ratificación del C190

“La agresión física, la intimidación, el acoso sexual, el abuso en línea, la precariedad laboral y las prácticas laborales abusivas son las formas de violencia más extendidas en el mundo del trabajo y afectan a millones de trabajadores en todo el mundo, y esta guía que trabajaremos estos días ofrece herramientas importantes para que los sindicatos desarrollen sus propias acciones para acabar con la violencia y el acoso, con especial atención a la violencia de género”, señaló en la presentación de la jornada, la secretaria subregional del Cono Sur y coordinadora del proyecto, Nayareth Quevedo.

En esa misma línea, el presidente de la Confederación Sindical de Trabajadores Luz y Fuerza, Telecomunicaciones, Aguas y Gas de Bolivia (CSTLFTAGB) -sede donde se llevó a cabo el taller-  Rubén Darío Quispe agradeció la asistencia y la posibilidad de realizar una actividad formativa con las afiliadas a nivel nacional, para seguir “luchando por ambientes libres de violencia y acoso en nuestro país”.

Durante la jornada -que estuvo facilitada por María Fernanda Villegas, del centro de Estudios del Trabajo (CETRA)- se puso énfasis en la importancia de la adopción del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT sobre violencia y acoso laboral, y la necesidad de que estas normativas no queden en el papel sino que sean un instrumento de prevensión y lucha contra el acoso y violencia laboral.

Se instó a los sindicatos a desempeñar un papel crucial para garantizar su ratificación e implementación efectiva, exhortando a lxs presentes a retomar las estrategias de campaña para la ratificación del C190 y la R206 por parte del gobierno y parlamento de Bolivia. Situación, a la que se comprometieron las y los líderes sindicales como dieron a conocer en la última parte de la jornada.

Recordemos que el pasado 1° de mayo, Arce anunció el envío de un anteproyecto de ley para la ratificación del convenio, así como también su remisión a la Asamblea Legislativa, pero aún no hay luz verde para esta importante norma que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, informó la ministra de Trabajo, Verónica Navia.