Los Comités Regionales Interamericanos de lucha contra el Racismo, la Xenofobia y todas las formas de discriminación, de los jóvenes trabajadores y de personas LGBTQIA+ estuvieron reunidos debatiendo sus puntos de actuación y coordinando su participación en la Conferencia Regional, tratando de temas muy importante para el movimento sindical, sobre todo para lxs trabajadorxs de los servicios públicos. La ISP, como federación global, tiene liderado la inclusión de esto debates que tiene que ver con los temas de los comités regionales en el mundo sindical.

Em matéria de medio ambiente, la reunión del comité responsable por este tema, discutió temas clave en el marco de los servicios públicos como bien común frente a la crisis climática. Además de esto, resolvió compartir herramientas que se han ido creando en diferentes países por ejemplo para hacer un diagnóstico de los riesgos laborales vinculados con eventos climáticos con la intención de permitir desarrollar peticiones sistémicas para la negociación colectiva.

En la apertura de la reunión del IAMWOC, Britta Lejon, presidenta de la ISP, destacó la centralidad del movimiento sindical en la protección de los derechos de las mujeres, subrayando el rol esencial que desempeñan los sindicatos en la resistencia contra las desigualdades de género.

“Los ataques contra las mujeres son contundentes, y la única fuerza que se opone firmemente a ellos es el movimiento sindical. Como sindicato mayoritariamente conformado por mujeres, estamos en la primera línea, comprometidos a poner los derechos de las mujeres en el centro de nuestras prioridades,” enfatizó Lejon.

A su vez, el secretario general de la ISP, Daniel Bertossa, también brindó su apoyo a la causa, reconociendo el papel de los sindicatos en las luchas históricas por la igualdad. “Los sindicatos siempre han estado adelante de la sociedad en las batallas por la igualdad, aun cuando no siempre lo han hecho bien. Soy su aliado y toda la ISP apoya esta lucha para que se comparta de manera equitativa la carga de las mujeres”.

Luego de la reunión del Comité de Mujeres, sesionó el Comité Ejecutivo Regional (IAMREC), quien abordó cuestiones de la membresía y la estrategia para hacer de la ISP un sindicato fuerte y con poder.