Los trabajadores y las trabajadoras de Obras Sanitarias del Estado (OSE), empresa estatal responsable por abastecer con agua potable todo el Uruguay, además de cuidar del servicio de saneamiento del país, están organizándose para lograr mejores condiciones laborales por medio de paros, movilizaciones y ocupaciones de diferentes lugares de trabajo.

Estas movilizaciones reivindican, entre otras cosas, un mayor ingreso de funcionarios en la empresa, una carrera administrativa en igualdad de condiciones y una mejor presupuestación de los funcionarios y las funcionarias en sus cargos habituales de trabajo y por el salario que perciben. Son también una reacción a los intentos de privatizar y tercerizar los servicios públicos.

Además, la Federación de Funcionarios de OSE (FFOSE), sindicato afiliado a la Internacional de Servicios Públicos (ISP), ya había negociado con las autoridades de OSE una posible solución; sin embargo, el Poder Ejecutivo rechazó los acuerdos.

Por ello, según Nicolás Ferreira, secretario general de FFOSE, “Nuestro sindicato resolvió declararnos en conflicto y realizar una serie de acciones que nos permitan concretar nuestras reivindicaciones”.

Lea abajo la entrevista completa:

¿Por qué se está movilizando FFOSE y cuáles son las principales demandas?

Las demandas, las reivindicaciones históricas de nuestro sindicato en este conflicto las venimos colocando año a año, como son la presupuestación de los funcionarios y las funcionarias en sus cargos habituales de trabajo y por el salario que perciben, esto implica una carrera administrativa en igualdad de condiciones por medio de concursos por ascensos, cosa que nunca ha ocurrido en OSE. El ingreso de personal al organismo es fundamental para prestar un servicio público de calidad, estamos con una dotación extremadamente muy baja, además que en gobierno anterior en los instructivos para el ingreso de personal era de cada tres vacantes ingresaba solo hasta dos, y este gobierno de cada tres sólo ingresa uno, debemos señalar que desde el 2018 no se han repuesto vacantes.

Denunciamos el avance de las tercerizaciones y las privatizaciones (Proyecto Neptuno, entre otros) y cómo eso afecta el servicio y se trasladan los costos de las ganancias de los empresarios privados a la población por medio de la Tarifa de Agua y Saneamiento.

La regularización y adecuación presupuestal afecta más del 90% del funcionariado en todo el país, es una situación que se viene arrastrando hace más de 26 años y ningún gobierno ha demostrado interés real en resolver este enorme problema organizacional.

El año pasado en el ámbito bipartito entre las autoridades de OSE y nuestro sindicato, llegamos a una posible solución, pero el Poder Ejecutivo lo rechazó y desconoció los acuerdos alcanzados.

Nuestro sindicato resolvió declararnos en conflicto y realizar una serie de acciones que nos permitan concretar nuestras reivindicaciones.

¿Podrías describir las acciones que ha emprendido el sindicato para presionar a las autoridades?

Las medidas resueltas han sido los paros, movilizaciones y ocupaciones de diferentes lugares de trabajo. El 9 de julio fue paro y ocupación en Aguas Corrientes en la ciudad de Canelones, el 26 en la Zona Operativa. Este de Montevideo el 27, en la Usina potabilizadora de la ciudad de Melo y el 29 se ocuparon simultáneamente siete lugares de trabajo de las Zonas Operativas en Montevideo nucleados en la Filial Propios.

Cabe destacar que todas las ocupaciones surgieron desde las bases, emanadas de sus asambleas, de los órganos del sindicato.

Cabe destacar que todas las ocupaciones surgieron desde las bases, emanadas de sus asambleas, de los órganos del sindicato.

En lo que refiere al paro de 24 horas y la ocupación de Aguas Corrientes, planta potabilizadora de agua que abastece al 60 % de la población de Uruguay, estuvo bajo control obrero en un 100% de su operativa y técnicamente en un nivel excelencia todas las decisiones tomadas por el sindicato en su conjunto. La última vez que se había ocupado la planta en su totalidad fue durante la histórica Huelga General de la CNT contra la dictadura cívico-militar en 1973. Esta acción concreta de lucha y organización sindical estuvo rodeada de solidaridad de clase expresado por varios sindicatos hermanos, y con la gran presencia de compañeras y compañeros de FFOSE de varios lugares y zonas del país.

También nos estuvimos movilizando con la rama del sector público a la cual pertenecemos, la MSCE (Mesa Sindical Coordinadoras de Entes Públicos y Organismos Descentralizados), que nuclea las empresas estatales que garantizan el accesos a los servicios públicos, colocando una carpa en la plaza Primero de Mayo los días 20 y 21 con las reivindicaciones sindicales comunes la sector: La defensa de las empresas públicas, por ingreso de funcionarios y contra los recortes, las tercerizaciones y las privatizaciones. Cerramos con paro a nivel nacional y movilización desde Torre Ejecutiva al Palacio Legislativo el día 22, para denunciar esta situación.

¿Cuál ha sido la respuesta de las autoridades después que el viernes 16 de julio se reunieran con la vicepresidenta Beatriz Argimón?

Ante el estancamiento de las negociaciones, y la falta de respuesta concretas por parte del gobierno a las propuestas de nuestro sindicato, la Mesa Representativa de FFOSE resolvió realizar un paro parcial y concentrarnos en la puerta del Palacio Legislativo dado que se celebraría un homenaje por los 150 años de la planta de Aguas Corrientes. Esto trajo que fuéramos recibidos por la vicepresidenta de la Republica conjuntamente con el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), y el presidente de OSE. Las autoridades se comprometieron, de palabra, avanzar en las negociaciones para llegar a un acuerdo que pudiera resolver la problemática de la regularización presupuestal.

¿El miércoles 28 de julio, fueron recibidos por la Comisión de Legislación y Trabajo de la Cámara de Representantes. ¿Qué dijeron y a qué se comprometieron?

Nuestra comparecencia se centró en la explicación pormenorizada del conflicto en todos sus términos , las implicancias y las situaciones críticas que padecemos día a día tanto las y los trabajadores, así como los usuarios del servicio público, y la posibilidad que el Estado sea más trasparente, justo y equitativo en su organización interna, con el sólo objetivo de mejorar sus prestaciones en el marco del derecho humano al agua y al saneamiento y todos los derechos conquistados por los trabajadores.

Luego de nuestra presentación, las preguntas versaron en cómo estaba la negociación colectiva, por qué habíamos ocupado, y algún detalle superficial menor que no aportaba elemento alguno ni resolvía cuestiones concretas. Vimos un desconocimiento general de la temática por parte de los diputados y diputadas de todos los partidos políticos sobre la temática.

Nuestro pedido concreto fue que intervengan políticamente al más alto nivel con las autoridades y el Poder Ejecutivo para concretar una propuesta que nos permita llegar a un acuerdo.

¿Qué otras reuniones han sostenido y qué esperan lograr con estas gestiones?

Al día siguiente, los coordinadores de la MSCE concretaron una Reunión de la Rama del Sector Público, como FFOSE fuimos convocados con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con la OPP y con la Oficina Nacional de Servicio Civil, con el objetivo de concretar respuesta y acercar las partes.

El mes de agosto hemos venido teniendo una serie de reuniones en el marco de la ley de negociación colectiva del sector público, mediadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, donde participar autoridades de OSE, ONSC (Oficina Nacional del Servicio Civil) y la OPP (Oficina de Planeamiento y Presupuesto) – estas dos oficinas dependen jerárquicamente de Presidencia de la Republica y son las que materializan los instructivos quinquenales para las empresas públicas y regulan la función pública.

Estas instancias tripartitas de la negociación colectiva son el ámbito formal para ir acordando la propuesta última para tener la posibilidad de concretar un Convenio entre partes que contenga y materialice las reivindicaciones históricas en cuanto a la regularización presupuestal y la carrera funcional por medio de concursos por ascensos.

En estos momentos esperamos que el gobierno envié la propuesta final del pre acuerdo. La firma de dicho convenio estará sujeta por parte de nuestro sindicato a la aprobación en todos sus términos por nuestra Asamblea General de FFOSE.