El lanzamiento de la Guía sindical sobre la inclusión de las personas con discapacidad en los servicios públicos, elaborada conjuntamente por la ISP y la OIT, se ha convertido en un catalizador de la acción sindical en todas las regiones. Más que un simple recurso técnico, la Guía es una herramienta política para apoyar a los sindicatos en la organización, negociación y defensa de los derechos de lxs trabajadores con discapacidad.

A diferencia de la integración, que requiere que las personas con discapacidad se adapten, la inclusión exige la adopción de entornos que garanticen la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

Geoffrey Munsaje, Uganda Medical Workers Union.

2025: Una Guía Global, un Movimiento Colectivo

En Asia-Pacífico, la Guía estimuló un diálogo renovado sobre la inclusión de la discapacidad, especialmente en Asia Meridional y Sudoriental, durante APRECON. El Taller sobre Igualdad hizo un llamamiento para reforzar las redes, compartir el aprendizaje y desarrollar una campaña regional en favor de servicios públicos inclusivos. Los sindicatos de Australia, Filipinas y Nepal manifestaron un gran interés, lo que indica un creciente impulso y el reconocimiento de las enormes contribuciones a los servicios públicos que pueden hacer lxs trabajadores con discapacidad.

En África y los países árabes, la ISP utilizó espacios regionales clave para promover la inclusión. Las presentaciones en AFRECON y eventos afines introdujeron la Guía y reforzaron la urgencia de los derechos de las personas con discapacidad dentro de las agendas sindicales. Los sindicatos de los países árabes han expresado su disposición a dar nuevos pasos hacia la accesibilidad, la apropiación y la expansión regional.

En Europa, las varias afiliadas de la ISP han seguido impulsando la defensa de los derechos de lxs trabajadores con discapacidad y la creación de lugares de trabajo más integradores.

En la región interamericana, el lanzamiento en línea de la Guía condujo directamente a la acción. El IAMREC adoptó una resolución para explorar una red regional sobre los derechos de las personas con discapacidad, que reúna a responsables sindicales y trabajadores con discapacidad.

Orientación, solidaridad y compromiso colectivo

Los avances de la ISP en 2025 se han visto impulsados por el trabajo del Grupo de Consulta de Personas con Discapacidad, que ha garantizado que la promoción se base en la experiencia vivida y en la legitimidad política. El apoyo constante de la OIT y el compromiso activo de las afiliadas de todas las regiones demuestran la fuerza de la acción colectiva y han contribuido a que la ISP avance hacia un enfoque más estratégico y coordinado.

De cara al futuro

Los avances logrados en 2025 proporcionan una base sólida para el futuro. La ISP está consolidando las lecciones extraídas de los lanzamientos regionales de la Guía, del trabajo sobre la violencia y el acoso, y de la creciente demanda de redes y campañas dirigidas por personas con discapacidad.

Los logros demuestran que cuando los sindicatos se ponen el frente, el cambio es posible. La ISP seguirá trabajando con sus afiliadas, aliadxs e instituciones para garantizar que los servicios públicos funcionen para todxs.