El pasado 12 de noviembre, Bogotá, Colombia, fue sede del Encuentro Regional de Jóvenes organizado por la Internacional de Servicios Públicos (ISP), un evento clave en el marco de la Conferencia Regional de Interamérica (IAMRECON). Bajo el lema “Fortalecimiento sindical y empleo decente en la región Interamericana”, el encuentro reunió a más de 50 jóvenes líderes sindicales provenientes de 13 países de la región, comprometidos con la defensa de los derechos laborales y la construcción de un sindicalismo inclusivo y transformador.

Un mensaje de liderazgo: Palabras de Daniel Bertossa

La jornada contó con la destacada participación de Daniel Bertossa, Secretario General de la ISP, quien ofreció un mensaje contundente sobre la importancia de las juventudes en el movimiento sindical. En su intervención, Bertossa señaló:

“Los jóvenes no solo son una parte fundamental de nuestras organizaciones, sino que son el motor que puede regenerar y revitalizar el sindicalismo. No podemos permitir que sus voces queden al margen de nuestras estructuras. Si queremos sindicatos fuertes y preparados para enfrentar los desafíos del presente y del futuro, debemos garantizar que los jóvenes estén en el corazón de nuestro movimiento. La regeneración sindical no será posible sin su participación activa y decisiva en todas las instancias de toma de decisiones. Su energía, su creatividad y su compromiso son esenciales para construir poder colectivo y para enfrentar las amenazas que afectan no solo a la juventud, sino a la clase trabajadora en su conjunto”.

Bertossa concluyó su intervención llamando a las y los jóvenes a ser agentes de cambio: “Con su presencia en este encuentro, no solo reafirmamos nuestro compromiso con la juventud, sino que construimos juntos un sindicalismo más fuerte, inclusivo y resiliente. Este es su momento para liderar, para transformar y para inspirar a las futuras generaciones”.

Un llamado a la acción

La actividad, patrocinada gracias al proyecto FORSA, comenzó con las palabras de bienvenida de Geici Brig y Germán González, responsables de la juventud en la ISP en la región. Brig destacó la urgencia de que las juventudes asuman un papel central en la defensa de los servicios públicos: “Las y los jóvenes son el presente y el futuro del movimiento sindical. Este encuentro es una oportunidad para fortalecer su capacidad de incidencia y para que sus voces se escuchen en todos los niveles de decisión”.

Por su parte, González subrayó la importancia de actuar con determinación frente a los desafíos actuales: “Hoy nos enfrentamos a un contexto de precarización laboral y exclusión de las juventudes en la toma de decisiones. Este es nuestro momento de construir un movimiento sindical más fuerte, inclusivo y preparado para responder a los retos del siglo XXI”.

La sesión estuvo coordinada por Gabriel Casnati, responsable mundial de Jóvenes en la ISP, y Nayareth Quevedo, secretaria subregional de la ISP para el Cono Sur y coordinadora del proyecto FORSA.

Agenda del encuentro: Diagnóstico, estrategias y compromisos

A lo largo del día, los participantes abordaron temas esenciales para el fortalecimiento del sindicalismo juvenil. La agenda incluyó, un análisis del contexto laboral juvenil en América Latina, que a través de paneles exploraron la precariedad laboral, el desempleo juvenil y las buenas prácticas sindicales para atraer a más jóvenes al movimiento. También contó con 2 sesiones interactivas sobre negociación colectiva en la era digital y el fortalecimiento de las estructuras juveniles en la región.

En los trabajos de grupos, las y los jóvenes definición compromisos concretos sobre cómo incrementar la participación juvenil en las afiliadas de la ISP y cómo garantizar un liderazgo efectivo.

Un documento transformador: Propuestas para la región

Uno de los momentos clave del encuentro fue la elaboración de un documento de propuestas, que posteriormente fue presentado durante la Asamblea de IAMRECON. Este texto refleja las preocupaciones y aspiraciones de las juventudes sindicales y traza un camino para su integración activa en las decisiones políticas y sindicales.

Entre las principales propuestas destacan:

Capacitación integral: Diseñar programas de formación que preparen a las juventudes para enfrentar los desafíos tecnológicos, incorporando herramientas como inteligencia artificial y robótica de manera que potencien su labor sin reemplazarlos.

Entornos laborales justos: Impulsar políticas que aseguren la estabilidad, promuevan la diversidad y garanticen igualdad de oportunidades, fomentando la movilidad interna en las organizaciones.

Educación de calidad: Defender el acceso a un sistema educativo público y gratuito como base para la justicia social y el empoderamiento de las nuevas generaciones.

Reflexiones finales y compromisos para el futuro

El cierre del encuentro estuvo marcado por un profundo espíritu de unidad y compromiso colectivo. Las y los participantes coincidieron en la necesidad de continuar fortaleciendo el liderazgo juvenil y trabajar de manera conjunta para enfrentar los desafíos impuestos por las dinámicas globales actuales.

La lectura del documento de conclusiones en la Asamblea de IAMRECON fue un momento emblemático, ya que consolidó las propuestas de las juventudes como un pilar fundamental en el Plan de Acción de la ISP para los próximos años.

Este Encuentro Regional no solo visibilizó las problemáticas que enfrentan las juventudes trabajadoras, sino que demostró su capacidad para generar propuestas concretas y transformar el sindicalismo en Intermérca. En palabras de Germán González: “Hoy dejamos claro que las juventudes no somos el futuro, somos el presente del movimiento sindical. Este es solo el comienzo de un camino hacia un sindicalismo más inclusivo y con mayor impacto”.