La secretaria general de la NSWNMA, Shaye Candish, declaró que la victoria significaba que lxs trabajadores afectados, como muchos enfermeros residentes a tiempo completo, podrían recibir más de 1.000 dólares al año durante un máximo de seis años. Se calcula que el total de los atrasos de Ramsay supera con creces los 10 millones de dólares australianos.

A algunas enfermeras se les podrían adeudar varios miles de dólares después de que la Comisión de Trabajo Justo diera la razón a la NSWNMA en el sentido de que Ramsay había estado calculando mal los pagos por vacaciones anuales durante hasta seis años.

Miles de enfermeras tendrán que recibir el pago retroactivo de las sanciones por turnos y fines de semana que habrían percibido si no hubieran disfrutado de sus vacaciones anuales.

La NSWNMA dice que el pago retroactivo debería remontarse a 2018, aunque Ramsay aún no ha respondido a la Asociación sobre este punto.

La victoria sigue a las huelgas para mejorar las condiciones de trabajo en las instalaciones de Ramsay en toda Australia.

Mientras tanto, un reciente informe del sindicato CFDT en Francia expone cómo los especuladores inmobiliarios están extrayendo miles de millones de los hospitales Ramsay en toda Europa. La ISP está intensificando su apoyo a la sindicalización en multinacionales de la salud como Ramsay.