Las afiliadas a la ISP - Malayan Nurses Union (MNU) y Sabah Medical Services Union (SMSU) - encabezaron la campaña contra esta política. Señalaron que el verdadero problema es la escasez de personal, que debería abordarse en lugar de aumentar las horas de trabajo de lxs trabajadores de la salud. Argumentaron que el aumento de las horas de trabajo conduciría a unas condiciones laborales aún más duras, lo que repercutiría no sólo en el bienestar de lxs trabajadores, sino también en la calidad de los servicios de salud prestados a la comunidad.

A lo largo de este periodo, los sindicatos han mantenido contactos regulares y significativos con los representantes del gobierno. Se reunieron con el Primer Ministro y con el Ministro de Sanidad para tratar sus preocupaciones. MNU y SMSU también utilizaron plataformas de medios sociales como Tik Tok y Facebook para hacer campaña por sus derechos.

Su oposición constante dio sus frutos. Tras meses de campaña y diálogo, el gobierno se ha visto obligado a revocar la decisión.

La medida beneficiará a 82.637 profesionales de la salud de primera línea, entre enfermerxs, enfermerxs comunitarixs, médicxs de urgencias, médicxs auxiliares y asistentes de salud.

Saaidah Athman, Presidenta del Sindicato de Enfermeras de Malasia, acogió con satisfacción la decisión. "Llevamos desde noviembre haciendo campaña y manteniendo conversaciones con el Gobierno. Esto supone una gran victoria para nosotrxs. Seguiremos luchando por un horario de trabajo conforme a las normas de la OIT, mejores ratios de personal y una revisión exhaustiva de los salarios y prestaciones del personal de la salud", declaró.

Las pruebas empíricas demuestran que cuando las enfermeras se ven obligadas a trabajar más de 40 horas semanales aumentan una serie de riesgos, entre ellos los resultados adversos para los pacientes y la mortalidad de los pacientes(aquí, aquí y aquí), los niveles de estrés y agotamiento de las enfermeras, las lesiones y enfermedades profesionales y el abandono de la profesión por parte de las enfermeras o su emigración en busca de mejores condiciones de trabajo.

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