La représentante de l'ISP, Daria Cibrario, Responsable des services des collectivités locales et régionales, s'est jointe à des représentant.e.s des autorités locales, dont la Maire de Bogotà Claudia López, ainsi qu'à des responsables de l'ONU-Habitat et à d'autres partenaires de CGLU issus de la société civile et du monde universitaire, pour proposer l'examen par l'ISP de l'état de la mise en œuvre du nouvel agenda urbain (NAU), adopté en 2016 à Quito, en Équateur, lors de la conférence Habitat III.

Alors que les autorités locales ont souligné le rôle de première ligne que les services des ALR ont joué pendant la pandémie de Covid et continuent de jouer face aux multiples crises croisées auxquelles le monde est actuellement confronté - climat, Covid-19 et inégalités – D. Cibrario a rappelé qu'une majorité des affiliés de l'ISP sont des employés des autorités locales, et celles et ceux qui donnent vie aux villes et aux services publics pour nous tous.

"Des centaines de professions municipales constituent la richesse et la diversité de nos services publics locaux", a-t-elle déclaré, y compris les pompiers, les urgentistes, le personnel chargé de la gestion de l'eau, de l'assainissement et des déchets, ainsi que celles et ceux qui apportent des soins de santé et l'éducation aux communautés ; celles et ceux qui s'occupent de nos enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées ; celles et ceux qui accueillent les réfugiés. "Les affiliés de l'ISP sont les bibliothécaires municipaux, les jardiniers et la police locale, qui veillent à ce que nos villes restent vertes et sûres, ainsi que le personnel du logement public et social qui offre un abri aux plus vulnérables de nos sociétés. Ce sont les travailleurs.euses des services funéraires, qui enterrent nos proches avec dignité et qui ont malheureusement eu beaucoup trop de travail au cours des deux dernières années", a-t-elle ajouté.

Les travailleurs.euses des services publics locaux sont celles et ceux qui, par leur travail acharné, mettent en œuvre les cadres politiques mondiaux, nationaux et locaux sur le terrain, notamment le nouvel agenda urbain et les objectifs de développement durable. "Pourtant, ils/elles travaillent souvent dans des conditions très difficiles : en sous-effectif, sans outils de travail ni formation pour fournir un service de qualité à tous, sans équipement de protection individuelle ni accès aux vaccins Covid, dans des conditions de travail précaires, avec des salaires faibles et irréguliers", a souligné la représentante de l'ISP. "Cela se produit surtout lorsque les services publics sont externalisés ou privatisés et que les salaires et les conditions de travail des travailleurs et travailleuses deviennent le facteur d'ajustement pour extraire les dividendes des actionnaires des services publics vitaux qui ont été commercialisés".

Pour l'ISP, des conditions de travail décentes sur les lieux de travail des services publics locaux, telles que définies par l'Organisation internationale du travail (OIT), ne sont pas seulement une exigence fondamentale en matière de droits humains et un engagement transformateur du NAU, mais aussi une condition préalable pour garantir un accès équitable à des services publics locaux de qualité à tous, partout. "UN Habitat doit donner la priorité à l'Agenda pour le travail décent de l'OIT parmi ses outils de mise en œuvre du NAU et inclure systématiquement les travailleurs.euses et les syndicats dans le dialogue et les choix politiques concernant les politiques urbaines mondiales".

Se référant au document de politique générale du FUM11, qui indique que les multiples crises urbaines auxquelles le monde est confronté exigent " un changement radical par rapport aux pratiques non durables " et la nécessité de " regarder en arrière pour corriger les erreurs du passé ", la représentante de l'ISP a déclaré :

"Lorsque nous unissons nos forces, les dirigeant.e.s des collectivités locales et les représentant.e.s des employeurs.euses et des travailleurs.euses des services publics locaux, lorsque nous nous engageons dans un dialogue tripartite constructif dans les villes, les communautés locales et sur les lieux de travail des services publics locaux en tant que partenaires sociaux, nous sommes beaucoup plus forts et nous accélérons le changement progressif. Nous pouvons retrouver une approche de bien public pour les services publics locaux, en les protégeant de la vente et de la commercialisation par le biais de l'internalisation et de la remunicipalisation et en accédant aux ressources publiques adéquates dont nous avons besoin non seulement pour financer l'infrastructure des services publics, mais aussi pour doter ces services d'un personnel approprié. Les banques publiques, la dé-privatisation et la justice fiscale offrent des pistes viables à explorer ensemble pour faire de ce projet une réalité.

Ressources:

• Ordre du jour de l'Assemblée Mondiale des Gouvernements Locaux et Régionaux au FUM11

• Rapport de l'Assemblée Mondiale des Gouvernements Locaux et Régionaux sur le site web du Groupe de travail global https://www.global-taskforce.org/voice-local-and-regional-governments-reaches-world-urban-forum-take-stock-review-and-follow-new

• Vidéo complète de l'Assemblée Mondiale des Gouvernements Locaux et Régionaux au FUM11 https://media.un.org/en/asset/k1r/k1rjfx2n73