Le panel d'ouverture de l'événement qui s'est tenu les 3 et 4 septembre était dirigé par le Président de l'ISP Inter-Amérique et représentant de l'UPCN Argentine, Federico Dávila, le Secrétaire régional de l'ISP Jocelio Drummond, le Secrétaire à la formation de la Confédération syndicale des Amériques (CSA) Cícero Pereira Silva, et Brian Finnegan au nom de l'AFL-CIO et du Centre de solidarité, ainsi que Marcelo Di Stefano, en tant que membre du Comité exécutif de l'ISP.

Voici un résumé des discussions, accompagné d'une séquence vidéo de la diffusion de l'événement.

Dans le premier bloc du séminaire, des dirigeants syndicaux tels que Margarita López de Colombie, Helmuth Griott Bohn du Chili et Hernán Doval d'Argentine ont partagé leurs perspectives sur les avancées et les reculs de la négociation collective dans le secteur public. Une discussion essentielle pour réfléchir aux défis auxquels nous sommes confrontés dans la région. Ensuite, Andrés Rodríguez, secrétaire général de l'UPCN et secrétaire général adjoint de la CGT, a donné un aperçu de la situation actuelle de la négociation collective en Argentine.

Le bloc 2 a présenté des exemples clés de bonnes pratiques en matière de négociation collective dans le secteur public. Dans ce bloc, Gabriela Flores du Chili, Karina Trivisonno d'Argentine, Lourdes Zea du Mexique et Luba Melo du Brésil ont partagé des expériences précieuses qui contribuent à renforcer les droits du travail dans la région.

Dans le bloc 3, les nouveaux enjeux de la négociation collective dans le secteur public, tels que la numérisation et le télétravail, ont été abordés. Des dirigeants syndicaux tels qu'Omar Autón (Argentine), Mirta Arias Nogués (Paraguay), José Delgado Bautista (Pérou), Renán Puc Chic (Mexique) et Sergio Arnaud (Brésil) ont parlé des nouvelles réalités auxquelles sont confrontés les travailleurs du secteur.

Walter Merkis, secrétaire général de la FATUN et président de la CONTUA, a quant à lui évoqué les graves problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs universitaires en Argentine. Au cours de son intervention, M. Merkis a souligné le refus du gouvernement de Javier Milei de négocier collectivement de bonne foi et d'actualiser les salaires, ce qui met en péril les droits et les conditions de travail du secteur.

Dans le bloc 4 du séminaire régional, des expériences clés sur la négociation collective dans le secteur public dans différents pays ont été partagées. Alejandro Haynes du Panama, Santiago Machuca de l'Équateur, Arturo Ruiz Trhamppe du Guatemala, Rebeca Céspedes du Costa Rica et Juneia Batista du Brésil ont offert des perspectives uniques sur les progrès et les défis auxquels ils sont confrontés dans leurs contextes respectifs.

Dans le bloc 5, ils ont discuté des stratégies nécessaires pour éliminer les obstacles à la négociation collective dans le secteur public. Cícero Pereira Da Silva de la TUCA, Brian Finnegan de l'AFL-CIO, Marcelo Di Stefano d'Argentine et Ángela Riffo du Chili ont présenté le droit de grève et les effets de l'avis consultatif de la CIDH. Il s'agissait d'un élément clé pour faire avancer la défense des droits des travailleurs.

La deuxième journée du séminaire a débuté par une vidéoconférence avec Carlos Carrión Crespo, de l'Organisation internationale du travail (OIT), qui a analysé les principaux défis auxquels sont confrontés les travailleurs du secteur public dans le monde. Sa contribution a été essentielle pour comprendre le contexte international et les stratégies nécessaires pour faire avancer la négociation collective.

En outre, la première avancée de la recherche sur la négociation collective dans le secteur public, réalisée par l'Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), a été présentée. Cette étude offre une analyse approfondie des défis et des progrès réalisés dans la région, et indique la voie à suivre pour renforcer les droits des travailleurs du secteur public.

À distance, Daniel Bertosa, Secrétaire général de l'Internationale des Services Publics, a donné une vidéoconférence au cours de laquelle il a souligné les défis mondiaux auxquels est confronté le syndicalisme du secteur public et l'importance de la solidarité internationale pour faire avancer la défense des droits des travailleurs.

À la fin du séminaire, une feuille de route stratégique a été élaborée dans le but de renforcer les négociations collectives dans le secteur public. L'Internationale des services publics (ISP) s'est engagée à promouvoir la ratification des conventions 151 et 154 de l'OIT et à supprimer les obstacles au dialogue social. Cette feuille de route sera essentielle pour faire progresser la défense des droits des travailleurs du secteur public dans toute la région.