Ce projet, soutenu par un partenariat avec Friedrich Ebert Stiftung, permettra de construire des réseaux régionaux de syndicalistes et d'experts pour faire avancer nos politiques et stratégies en matière de transformation numérique. Les dirigeants syndicaux disposeront d'un espace pour partager et discuter des politiques et des processus de transformation syndicale. Les délégués syndicaux et le personnel syndical soutenant leurs négociations co-créeront des modèles de co-gouvernance des systèmes algorithmiques, d'amélioration des droits des travailleurs en matière de données collectives et de dépôt de demandes aux employeurs lorsqu'ils investissent dans des technologies perturbatrices.

Le moment est crucial. Alors que les coûts de la pandémie augmentent, nos budgets publics sont soumis à une pression accrue et de nombreuses entreprises privées promettent des "solutions numériques". Lorsque ces solutions sont créées et mises en œuvre sans la participation des travailleurs et des syndicats, elles sont souvent discriminatoires, inefficaces, mal gérées et ne feront qu'accroître la surveillance des citoyens et des travailleurs au détriment de nos droits fondamentaux.

Trop souvent, la réforme numérique est synonyme de réduction des emplois et des services et d'austérité - PAS de meilleurs services.

Le projet se concentre également sur la manière de mettre un terme au colonialisme numérique. Alors que de plus en plus de grandes entreprises technologiques proposent des "solutions" aux pays du Sud en tant que voies de développement, ces solutions deviennent de plus en plus une autre industrie extractive, transférant la richesse de ces pays vers les grandes entreprises technologiques.

Aucun organisme intergouvernemental ou institution multilatérale n'a signalé qu'il était prêt à réglementer de manière cohésive et conjointe pour promouvoir des services publics de qualité et faire passer les intérêts des travailleurs et de notre planète avant les promesses des entreprises de technologie numérique.

Les syndicats doivent être prêts à façonner la numérisation afin qu'elle puisse renforcer nos droits et la capacité du secteur public, plutôt que de donner plus de pouvoir et d'influence aux entreprises qui, une fois qu'elles ont construit des plateformes pour les gouvernements, peuvent ensuite nous enfermer et fixer les conditions.

S'exprimant lors du lancement, Rosa Pavanelli, Secrétaire générale de l'ISP, a déclaré :

"Il ne s'agit pas seulement de changer les outils que les travailleurs utilisent, mais aussi la gouvernance et la gestion de données publiques très importantes. Nous devons veiller à ce que nos membres soient conscients de la manière dont les travailleurs devront travailler à l'avenir et de la manière dont nous nous adaptons à ce nouveau style de travail."

L'ISP s'est associée à l'un des plus grands experts mondiaux de la numérisation du travail et des travailleurs, le Dr Christina J. Colclough. Issue de la famille des syndicats mondiaux et fondatrice du Why Not Lab, Christina soutiendra l'ISP tout au long de la mise en œuvre du projet. Elle a déclaré :

"C'est un grand honneur de soutenir l'ISP dans cet important travail. Nous devons mettre en place une éthique numérique alternative qui donne du pouvoir aux travailleurs plutôt que de les exploiter et qui défend et promeut des services publics de qualité pour les générations à venir. J'ai hâte de travailler avec les syndicats des services publics du monde entier pour y parvenir."

Le Secrétaire général adjoint de l'ISP, Daniel Bertossa, a déclaré :

"L'ISP veut s'assurer que les syndicats, les dirigeants syndicaux et les travailleurs contrôlent le processus de numérisation. Nous avons l'occasion de proposer une vision de la numérisation qui soit favorable aux travailleurs et aux syndicats, et qui soit dans l'intérêt du public. La présence à bord de Christina Colclough, qui a été à l'origine d'une grande partie du travail syndical sur la numérisation, est un atout considérable pour nous."