Des agences des Nations unies, des banques multilatérales, des investisseurs du secteur privé et quelques syndicalistes se sont réunis la semaine dernière à l'occasion du Forum sur les Soins en Asie Pacifique, organisé par le bureau Asie-Pacifique d'ONU Femmes. Le thème du Forum était " Transformer les soins : construire des alliances, autonomiser les femmes, remodeler les économies ". La Secrétaire régionale de l'ISP, Kate Lappin, a été invitée à prendre la parole lors de l'un des événements organisés avec l'Organisation internationale du Travail (OIT) axés sur les travailleurs.euses migrant.e.s. Kate Lappin a attiré l'attention sur les avantages dont bénéficient à la fois les travailleurs.euses et les patient.e.s lorsque le personnel soignant est syndiqué, et elle a décrit le travail que l'ISP effectue dans la région pour s'assurer que les syndicats aient leur mot à dire dans l'élaboration d'accords de travail bilatéraux. 

Toutefois, les syndicats ont exprimé leur inquiétude quant à la surreprésentation des acteurs du secteur privé, dont beaucoup n'adhèrent pas pleinement au cadre des 5R, un modèle conceptuel pour un travail décent dans le secteur des soins, approuvé par les gouvernements, les employeurs et les travailleurs.euses.

L'ISP, ainsi que la Confédération Syndicale Internationale (CSI) et la Fédération internationale des Travailleurs Domestiques (IDWF), ont rédigé une déclaration(EN) pour souligner les inquiétudes liées au fait que le Forum accorde une priorité disproportionnée aux acteurs du secteur privé et aux modèles de soins fondés sur l’économie de marché. La déclaration souligne que l'un des co-organisateurs promeut un modèle sélectif des 4R, négligeant le principe de "récompense", qui vise à garantir aux travailleurs.euses des salaires et des conditions de travail décents. En outre, le principe de représentation a été réécrit pour se concentrer sur les femmes occupant des postes de direction, sans garantir le dialogue social entre les gouvernements, les employeurs et les syndicats de travailleurs.euses.

Les syndicats ont souligné que la syndicalisation est essentielle pour garantir aux travailleuses.euses un véritable pouvoir (l'expression omniprésente "autonomisation des femmes" excluant souvent les véritables formes de pouvoir - comme le pouvoir d’exercer le droit de retrait, de perturber le travail et de négocier collectivement). "Le Forum semble promouvoir un modèle de soins axé sur le profit", peut-on lire dans la déclaration, "qui cherche à supprimer les salaires et les conditions de travail décentes, à réduire les coûts des ressources allouées aux soins, à canaliser les fonds dédiés aux soins vers des paradis fiscaux et à transformer les services de soins en marchandises".

La déclaration invite également les co-organisateurs.trices et les partenaires du Forum à :

• Soutenir les soins en tant que droit humain - ce qui inclut le droit de fournir des soins, de recevoir des soins et de se soigner - et en tant que bien public.

• Reconnaître la place centrale du travail décent dans l'économie des soins, conformément aux conclusions de la CIT sur le travail décent et l'économie des soins. 

• Adopter et promouvoir les 5R du cadre pour un travail décent dans le secteur des soins, tel qu'il a été adopté par les gouvernements, les employeurs et les organisations syndicales des travailleurs.euses.

• Établir un partenariat avec l'OIT et centrer le point de vue des travailleurs.euses et des bénéficiaires de soins dans les réunions futures.

Au cours du Forum, la présentation de K. Lappin sur la migration a mis en lumière plusieurs domaines critiques des droits des travailleurs.euses migrant.e.s et des meilleures pratiques. Elle a souligné que les droits des travailleurs.euses, qu'ils.elles soient rémunéré.e.s ou non, sont intrinsèquement liés aux droits des bénéficiaires des soins. Les deux groupes bénéficient de la syndicalisation des travailleurs.euses et de leur participation active à l'élaboration des politiques. Les pays où la représentation syndicale est forte se targuent souvent d'avoir de meilleurs systèmes de santé et de soins, car les syndicats plaident en faveur d'améliorations telles que des ratios plus élevés entre le personnel et les patient.e.s, des investissements dans la formation des travailleurs.euses et le respect des droits des travailleurs.euses. Cependant, lorsque le profit devient l'objectif principal, il peut éroder les droits des travailleurs.euses et la qualité des soins.

Le Forum a offert une occasion précieuse de dialogue aux syndicats de la région et a incité l'ISP, la CSI et l'IDWF à donner suite aux résultats de la résolution de la CIT sur les soins et à insister pour que les normes convenues soient respectées.