Ellisa Green, une travailleuse de Fairfax School Age Child Care, a souligné l'importance de cette avancée : « Maintenant, mes collègues et moi allons nous asseoir à la table des négociations avec le comté pour discuter des salaires, des nouvelles normes sur le lieu de travail et des protections dont nous avons besoin dans notre travail. Le contrat pour lequel nous nous battons nous protégera, et c'est un élément essentiel de notre adhésion à un syndicat. »

Parmi les organisateurs de la campagne figurait Gabriel Casnati, coordinateur des jeunes travailleurs.euses de l'ISP, qui a passé quatre semaines au Brésil pour soutenir la campagne, collecter et partager des stratégies. Casnati a déclaré : « Pendant mon séjour au SEIU Virginia 512, j'ai pu travailler avec des experts en organisation syndicale de tous les États-Unis et apprendre d'eux les meilleures pratiques en matière d'élaboration de stratégies, de coordination et d'exécution d'une campagne syndicale à grande échelle, depuis l'organisation de différentes équipes jusqu'à la collecte et la gestion des données, en passant par l'acquisition d'expérience dans le dialogue avec les travailleurs.euses sur leur lieu de travail. Cette expérience contribuera sans aucun doute à développer le travail d'organisation syndicale de l'ISP en Amérique latine et pourrait servir de modèle pour de futurs échanges entre dirigeants syndicaux des affiliés de l'ISP dans les pays du Sud. »

Cette victoire est particulièrement significative dans le sud des États-Unis, où l'organisation syndicale a toujours été confrontée à des défis considérables en raison des effets durables des lois Jim Crow et des obstacles systémiques qui touchent les travailleurs de couleur. Le succès de cette campagne syndicale représente un changement radical dans les relations de travail dans la région.

Ce succès intervient à un moment crucial où les travailleurs.euses du secteur public sont confrontés à des défis croissants au niveau fédéral. Cette victoire démontre le potentiel de l'action collective pour obtenir de meilleures conditions de travail et une meilleure protection sur le lieu de travail.

Le syndicat nouvellement formé se concentrera sur la négociation de meilleures conditions de travail, d'une rémunération équitable et de l'établissement de nouvelles normes sur le lieu de travail pour des milliers d'employés du comté. Cette avancée devrait inspirer des efforts de syndicalisation similaires dans toute la région.

Ellisa Green, travailleuse dans le secteur de la garde d'enfants d'âge scolaire à Fairfax et membre du SEIU, a déclaré : « À un moment où les travailleurs du secteur public sont vilipendés et voient leurs emplois leur être retirés au niveau fédéral, cette victoire est une excellente nouvelle. Pourquoi ? Elle montre le pouvoir que nous avons, ensemble, d'obtenir de meilleures conditions. »