La Secrétaire générale de la NSWNMA, Shaye Candish, a déclaré que cette victoire signifiait que les travailleurs.euses concerné.e.s, tel.le.s que de nombreux.euses infirmier.e.s résident.e.s à temps plein, pourraient recevoir plus de 1 000 dollars par an pendant une période pouvant aller jusqu'à six ans. Le montant total des arriérés de salaire de Ramsay est estimé à plus de 10 millions de dollars.

Certaines infirmières pourraient se voir rembourser plusieurs milliers de dollars après que la Fair Work Commission a convenu avec la NSWNMA que Ramsay avait mal calculé les paiements de congés annuels pendant six ans.

Des milliers d'infirmières devront à présent être remboursées pour les pénalités de poste et de week-end qu'elles auraient reçues si elles n'avaient pas pris de congés annuels.

La NSWNMA estime que les arriérés devraient remonter à 2018, mais Ramsay n'a pas encore répondu à l'association sur ce point.

Cette victoire fait suite à des grèves visant à améliorer les conditions de travail dans les installations de Ramsay à travers l'Australie.

Par ailleurs, un récent rapport du syndicat CFDT en France révèle comment les spéculateurs immobiliers soutirent des milliards aux hôpitaux Ramsay à travers l'Europe. L'ISP renforce son soutien à la syndicalisation au sein des multinationales de la santé comme Ramsay - pour en savoir plus ou vous impliquer, envoyez un courriel.