Les syndicats du secteur de la santé, réunis à Londres, ont tiré la sonnette d’alarme pour la population du Royaume-Uni, ainsi que pour les syndicats des services sociaux et de santé des quatre coins du monde.

Un accès universel à des services sociaux et de santé de qualité doit résider au cœur des priorités de tout gouvernement, dans la mesure où ces services viennent étayer les droits humains et la qualité de vie. Les tendances actuelles aux coupes budgétaires pour satisfaire les politiques d’austérité, à la privatisation et à la sous-traitance, à l’instar des nouvelles politiques d’ajustement structurel, viennent davantage entraver la réalisation de l’accès universel à des services sociaux et de santé.

Lors de l’édition 2015 de la Journée internationale du personnel infirmier, l’Internationale des Services Publics (ISP) – la fédération syndicale internationale qui représente 20 millions de travailleurs/euses réparti(e)s à travers 160 pays – a braqué les projecteurs sur les menaces qui planent sur les soins aux patient(e)s et à leur famille, en raison du recours accru à la privatisation, à la sous-traitance et aux coupes dans les services sociaux et de santé. Dans ces conditions, nos membres, et notamment les professionnel(le)s du secteur infirmier, ne sont pas en mesure d’assurer des services de santé à la fois sûrs et fiables. Les patient(e)s méritent mieux. Les travailleurs/euses de la santé méritent mieux.

Le groupe de travail de l’ISP, qui regroupe des syndicats du secteur de la santé et des experts invités, s’est réuni les 11 et 12 mai au siège d’UNISON. Après avoir examiné les études menées dans de nombreux pays, le groupe de travail a déclaré que les approches les plus courantes en matière de dotation en personnel dans le secteur de la santé constituaient un véritable échec, et qu’il apparaissait de façon évidente que les patient(e)s payaient un lourd tribut, en raison des dangers auxquels ils/elles étaient exposé(e)s et des mauvais résultats. L’ISP appelle l’ensemble des gouvernements, les organisations des Nations Unies, ainsi que les opérateurs des services sociaux et de santé, à mettre en place des politiques de dotation en personnel sûres, afin de veiller à ce que les patient(e)s puissent bénéficier des soins auxquels ils/elles ont droit.

Une dotation en personnel sûre, fondée sur des ratios patient(e)s/personnel infirmier adéquats, représente une méthode éprouvée pour veiller à disposer du personnel nécessaire en cas de besoin. Force est de constater que, lorsque les ratios patient(e)s/personnel infirmier sont inférieurs aux seuils de sécurité, les patient(e)s se retrouvent exposé(e)s à des risques inutiles pour leur santé, comme pour leur vie. L’obligation de ratios minimums patient(e)s/personnel infirmier permet de sauver des vies. Pour ce faire, il convient d’adopter des normes minimales devant être respectées par les services de santé.

L’ISP soutient les critiques de ses affiliés britanniques à l’égard des politiques du secteur de la santé, et tout particulièrement au regard des risques systémiques posés par la privatisation des services sociaux et de santé, mieux connue sous le nom de modèle d’Initiative de financement privé. Dans un effort visant à dissimuler les emprunts de l’Etat, le gouvernement a recours au modèle d’Initiative de financement privé en vue d’attirer des financements privés bien plus élevés. Le véritable impact de ce modèle ne se fait ressentir qu’après quelques années, lorsque les administrations hospitalières se retrouvent contraintes de diminuer fortement les frais de personnel et d’exploitation, afin d’éviter la faillite. Les syndicats exhortent le gouvernement à ne pas vendre notre avenir contre quelques subterfuges comptables à court terme.

L’ISP souhaite mettre en garde les gouvernements et les opérateurs des services sociaux et de santé. Nos activités devront se concentrer sur une dotation en personnel sûre, ainsi que sur l’instauration de ratios patient(e)s/personnel infirmier, et ce, tant dans les pays riches que dans les pays à revenu intermédiaire ou défavorisés. Les syndicats mèneront des actions de plaidoyer et négocieront des mesures visant à protéger les soins aux patient(e)s.

Pour plus d'informations sur le groupe de travail de l'ISP sur une dotation en personnel efficace et sûre dans le domaine de la santé (SESH) voir:

Compte-rendu de la réunion du groupe de travail SESH

Présentation du sujet – document de la réunion du groupe de travail SESH

Présentations :

1. Beth Mohle, Queensland Nurses Union (Australie)
2. Jane Alison Lawless, Consultant Expert, SESH (Presentation 1 - Presentation 2)
3. Jane Ball, University of Southampton (Royaume-Uni)
4. Kelly D. Trautner, American Federation of Teachers (USA)
5. Odile Frank, Public Services International
6. Peter Griffiths, University of Southampton (Royaume-Uni)
7. Robert Bonner, Australian Nursing and Midwifery Federation (SA Branch, Australie)
8. Liza Di Paolo Sandber, Swedish Municipal Workers Union (Suède)
9. Lisa Fitzpatrick, Australian Nursing and Midwifery Federation (Victoria Branch, Australie)
10. Alison Leary, Independent health consultant and researcher (Royaume-Uni)