Le Congrès, qui s’est tenu à Genève du 14 au 18 octobre 2023, a été un phare d'inclusivité soulignant la nécessité de la participation des personnes en situation de handicap dans les discussions et les processus décisionnels mondiaux. Quatre membres de syndicats vivant avec un handicap, Musanje Geofrey (Ouganda), Andrea Barcelos de Souza (Brésil), Abdoul Adamu (Niger), et Jester Weekes, (Montserrat) ont eu l'occasion de participer à l'ensemble du Congrès, grâce à la coopération des divisions ACTRAV et GEDI de l'OIT. Leurs contributions ont été inestimables et ont apporté une perspective nouvelle aux travaux du Congrès.

Le Congrès a vu la participation active des personnes en situation de handicap aux pré-événements, aux événements parallèles, ainsi qu'au Congrès lui-même. Elles ont contribué aux discussions sur divers sujets, tels que la santé, les soins à la personne, la migration, la digitalisation et le changement climatique. Leur présence et leurs contributions témoignent de l'importance de l'inclusion dans ces débats cruciaux.

L'un des temps forts du Congrès a été l'intervention de Geofrey Musanje, qui a souligné la nécessité de consulter et d'inclure les personnes en situation de handicap dans les processus décisionnels afin de défendre leurs droits au travail et d'assurer l'accès à des services publics de qualité.

Le 31e Congrès de l'ISP a ratifié son engagement et approuvé un nouveau Programme d'Action à mettre en œuvre de 2023 à 2028, afin d'instaurer le respect et la dignité pour tous.tes, y compris les personnes en situation de handicap. Le programme donnera la priorité à la collaboration avec les affiliés pour :

• Faire campagne pour l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap dans les services publics, défendre les politiques d'emploi et améliorer leurs droits au travail dans les services publics.

• Plaider au sein des instances de l'ONU et de l'OIT en faveur de normes pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail au sein des services publics, y compris les opportunités découlant de l'expansion du télétravail et de la digitalisation.

• Poursuivre notre travail de ratification, de mise en œuvre et de suivi des Conventions C111 et C190 de l'OIT en utilisant le mécanisme de contrôle de l'OIT et d'autres tribunaux régionaux des droits humains pour défendre les travailleurs.euses contre la discrimination et la violence au travail.

• Plaider pour l'accès des personnes en situation de handicap à des services publics inclusifs, pour un travail décent, pour l'inclusion de clauses spécifiques de protection contre la discrimination dans les conventions collectives et pour l'instauration de quotas dans l'emploi dans les services publics.

Un événement parallèle sur le travail décent pour les personnes en situation de handicap a été organisé pendant le Congrès. Cet événement visait à faire entendre la voix des personnes en situation de handicap dans le travail de l'ISP, à partager les expériences des syndicats dans la défense de leurs droits au travail et dans les services publics, à discuter de l'approche globale de l'OIT en matière de travail décent et à élaborer des propositions pour un engagement, un échange et un travail de collaboration futurs.

L'événement a été suivi par 60 délégué.e.s du Congrès du Kenya, du Népal, de l'Irlande, du Brésil, du Niger, du Tchad, du Bénin, de la Jamaïque, de la Colombie, du Chili, du Royaume-Uni, de la Guyane, de Montserrat, de la Belgique, de l'Australie, de la France, du Japon, du Canada, de l'Ouganda, de Montserrat, de la Sierra Leone, du Pérou et de la Trinité-et-Tobago.

Les principaux points de la réunion sont les suivants :

• Geofrey Musanje, Andrea Barcelos et Abdoul Adamou ont présenté leur expérience en tant que personnes en situation de handicap, ainsi que la situation et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans leur pays, sur leur lieu de travail et dans leur syndicat. Ils.Elles se sont félicité.e.s de la possibilité de participer au Congrès de l'ISP et ont élevé la voix pour dire " nous sommes là et nous avons l'intention de rester ".

• Nyota Mulcare a présenté l'expérience et les actions de l'association de la fonction publique de Montserrat avec le soutien d'ACTRAV, et Jester Weekes a partagé son expérience personnelle de l'exclusion et du soutien et a chanté en tant que chanteur de calypso en déclarant rien ne peut se produire concernant les personnes en situation de handicap sans les personnes en situation de handicap elles-mêmes.

• Une présentation de l'approche globale de l'OIT en matière de travail décent pour les personnes en situation de handicap, basée sur un système de dialogue social, le cadre juridique et politique général, les garanties fournies par les instruments internationaux de l'OIT, les statistiques de l'OIT sur les écarts significatifs et croisés pour les personnes en situation de handicap dans leur participation au marché du travail, l'importance pour les syndicats des services publics de construire des alliances avec les organisations de personnes en situation de handicap pour défendre des services publics inclusifs et les mesures spécifiques pour faire progresser l'inclusion, en utilisant les accords de négociation collective. Il a été présenté par Faustina Van Aperen, Esteban Tromel et Güler Koca, qui a également partagé son expérience en tant que personne vivant avec un handicap. (Présentation PPT du travail décent de l'OIT pour les personnes en situation de handicap, Annexe 1)

• Une série d'interventions de la salle au cours desquelles les participant.e.s ont partagé leurs expériences nationales, posé des questions et fait des suggestions qui ont été traitées par Esteban Tromel et Andrea Barcelos.

La réunion a reconnu les contributions de Rosa Pavanelli au travail effectué par l'ISP sur les personnes en situation de handicap au cours des dernières années. Il s'agit notamment de la coopération à long terme avec l'OIT, de l'importance de renforcer notre influence pour changer le monde du travail, et de l'inclusion et des droits des personnes en situation de handicap dans les services publics. L'ISP espère que Rosa continuera à faire preuve d'engagement, de volonté politique et de légitimité pour améliorer le travail autour des personnes en situation de handicap. L'ISP va procéder à la constitution d'un groupe de consultation des personnes en situation de handicap, avec la participation initiale des quatre camarades présent.e.s au Congrès.

Le 31e Congrès mondial de l'ISP a constitué une étape importante pour garantir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Alors que nous célébrons la Journée internationale des personnes en situation de handicap, le Congrès nous rappelle l'importance de l'inclusion dans notre lutte pour un monde plus accessible et plus durable. Nous nous engageons à défendre les droits des personnes en situation de handicap dans le monde du travail et dans les services publics.