Cette année, l'UNCSW se concentrera principalement sur l'évaluation de la mise en œuvre de la déclaration et de la plate-forme d'action de Pékin (BDPA) et sur l'examen des résultats de la 23e session extraordinaire de l'Assemblée générale. Depuis l'adoption de la déclaration et de la plate-forme d'action de Pékin, la privatisation croissante des services publics a aggravé les inégalités entre les hommes et les femmes. Le secteur privé a acquis une plus grande influence sur l'agenda des Nations unies, utilisant l'égalité entre les femmes et les hommes comme un outil de profit.

Il est donc crucial de saisir cette opportunité pour amplifier l'appel de l'ISP à REHABILITER les services publics en tant que principal facteur d'égalité pour les femmes et les travailleuses, en mettant fortement l'accent sur la reconstruction de l'organisation sociale des soins et sur le rôle critique des travailleuses des services publics. Dans le cadre de cet effort, nous devons empêcher l'entrée des PPP dans l'agenda mondial de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Principaux domaines d'action

Cette année, l'ISP plaidera pour

1. Les soins en tant que droit humain et bien public

Les États ont la responsabilité première de financer, de fournir et de réglementer les systèmes de soins et d'assistance, en veillant à ce que les soins soient reconnus comme un droit fondamental pour tous.tes. D'autres acteurs, notamment les familles, les communautés et le secteur privé, doivent également reconnaître les soins comme une responsabilité sociale.

Pour ce faire, les travailleurs.euses sociaux.ales doivent être reconnu.e.s comme des travailleurs.euses officiel.le.s, le travail informel de soins doit être réduit et les responsabilités non rémunérées en matière de soins doivent être redistribuées entre les familles et l'État par le biais des services publics. En outre, le travail de soins rémunéré doit être valorisé et récompensé par un travail décent.

2. Les droits syndicaux sont des droits des femmes.

Le travail décent, y compris la liberté d'association, la négociation collective et le dialogue social, est un pilier fondamental pour la réalisation des autres droits du travail. Les principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT, ainsi que des conventions clés telles que les Conventions C190 et C156, doivent être privilégiés pour parvenir à l'égalité entre les hommes et les femmes.

3. Les syndicats sont des acteurs essentiels dans la réalisation de l'égalité entre les hommes et les femmes.

L'ISP soulignera le rôle vital que jouent les syndicats en représentant les voix des travailleuses et en défendant leurs droits dans le monde du travail et dans la société.

Plaidoyer stratégique

La délégation de l'ISP, composée de 22 représentant(e)s de 14 syndicats affiliés au Canada, aux États-Unis, au Mexique, au Brésil, au Chili, en Équateur, au Tchad, en Sierra Leone, au Malawi, en Afrique du Sud et au Royaume-Uni, concentrera ses efforts de plaidoyer sur le renforcement des sections clés du projet de texte zéro (cliquez ici).

Participez

Nous encourageons tous les affiliés à rester engagés dans le processus de la CSW69 en contribuant à notre blog UNIONCSW récemment mis à jour à l'adresse https://unioncsw.world-psi.org/.

Partagez vos histoires, documents, nouvelles ou événements en cliquant sur le bouton "CONTRIBUER" en haut à droite de la page.