Une grève des membres de l'ISP de l'Association nationale des infirmières et sages-femmes du Nigeria (NANNM) a réussi à pousser le gouvernement à la table des négociations. Les travailleurs ont entamé la grève en raison de ratios de personnel dangereux, de salaires médiocres, de la non-affectation du plan de service des infirmières de 2016, entre autres.

Quatre jours après le début de la grève d'avertissement nationale, le gouvernement nigérian est parvenu à un accord et a signé un protocole d'accord avec NANNM pour suspendre la grève le 2 août 2025. Le gouvernement a accepté de commencer à mettre en œuvre certaines des revendications dans un délai de quatre semaines à compter de la date de signature du protocole d'accord.

Le gouvernement fédéral s'est engagé à mettre en œuvre, dans un délai déterminé, les neuf principales revendications présentées par l'association.

Les travailleurs reçoivent environ 5 000 nairas (3 $) comme indemnité de risque. Cette somme est tout à fait insuffisante. La migration continue des travailleurs de la santé hors du pays a accru la pression sur un système de santé déjà en sous-effectif. En 2021, l'ISP a documenté la façon dont les mesures d'austérité ont provoqué un stress important chez les travailleurs de la santé dans le pays à travers les témoignages des travailleurs. Elle a révélé comment les politiques d'austérité du Fonds monétaire international (FMI) ont mis un terme au recrutement officiel des travailleurs de la santé au Nigéria pendant près de deux décennies.

NANNM a tenté à plusieurs reprises de dialoguer avec le gouvernement sur ces questions, mais ce dernier est resté silencieux. Le 29 juillet 2025, NANNM a entamé une grève d'avertissement de 7 jours avec une liste de neuf revendications :

• Publication au journal officiel du plan de service des infirmières approuvé par le Conseil national d'établissement (NCE) en 2016 à Minna, dans l'État du Niger.

• Mise en œuvre du jugement du 27 janvier 2012 du National Industrial Court (NIC) (Suit No : NIC/AB316/2020).

• Révision à la hausse de l'indemnité professionnelle des infirmières et des sages-femmes.

• Emploi de personnel infirmier et fourniture adéquate d'équipements pour les établissements de santé.

• Création d'un département des soins infirmiers au sein du ministère fédéral de la santé.

• Inclusion des infirmières à la tête des organes de décision dans le domaine de la santé.

• Représentation équitable de l'association au sein du conseil d'administration et des institutions fédérales de santé.

• Centralisation des stages pour les infirmières diplômées.

• Consultations pour les infirmières et les sages-femmes.

Haruna Mamman, président de NANNM, a déclaré : "Le gouvernement fédéral s'est engagé à mettre en œuvre, dans un délai déterminé, les neuf principales revendications présentées par l'association. NANNM remercie ses membres dans tout le pays pour leur unité, leur patience et leur résilience".

Alors que des échéances précises ont été convenues et signées par le gouvernement, NANNM s'est déclarée résolue à suivre de près la mise en œuvre de toutes ses revendications.