Les thèmes prioritaires de cette année -Accélérer la réalisation de l'égalité des genres et l'autonomisation de toutes les femmes et les filles en s'attaquant à la pauvreté et en renforçant les institutions et le financement dans une perspective de genre - et le thème d'examen - Systèmes de protection sociale, accès aux services publics et infrastructures durables pour l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes et des filles (conclusions concertées de la soixante-troisième session) - sont particulièrement pertinents pour l'ISP et s'inscrivent dans le cadre de notre programme d'action récemment adopté.

L'ISP a fait valoir que les multiples crises (économique, géopolitique, environnementale, de gouvernance et de soins) que traverse l'humanité ont eu un impact différencié. En termes de conséquences sur le genre, les crises ont révélé comment la division sexuelle du travail dans les sphères privée et publique persiste et produit des relations de pouvoir systématiquement inégales et patriarcales, ainsi qu'une violence économique structurelle, liée à des discriminations intersectionnelles et à la colonialité. Les causes structurelles qui influencent les femmes, les identités de genre féminisées et les personnes non conformes au genre entraînent une inégalité des conditions et des chances, ce qui perpétue le cycle de féminisation de la pauvreté.

Depuis la pandémie, la crise des soins a révélé de profondes contradictions qui, si elles restent inchangées, continueront à alimenter les causes structurelles de la pauvreté des femmes :

• L'intensification du travail "traditionnel" non rémunéré des femmes dans le domaine des soins.

• L'extraction, la marchandisation, la précarisation et l'exploitation du travail de soins rémunéré "traditionnel" des femmes, y compris dans les chaînes de soins mondiales.

• Un système mondial de soins défaillant ou inexistant, caractérisé par d'importants déficits de financement et destiné à l'externalisation et à la privatisation.

• Une surexposition à la violence domestique, au féminicide et à la violence dans le monde du travail.

• Les niveaux de discrimination intersectoriels confrontent des groupes de femmes aux pires formes de vie et de travail.

L'ISP travaillera avec les syndicats mondiaux et les organisations progressistes de la société civile pour plaider en faveur d'une approche de la gouvernance mondiale à l'égard de la pauvreté des femmes dans les conclusions convenues :

• Reconstruire l'organisation sociale des soins par le biais de l'agenda des 5R

  1. Reconnaître la valeur sociale et économique du travail de soins (rémunéré et non rémunéré) et le droit humain aux soins.

  2. Récompenser, rémunérer et représenter les travailleurs.euses du secteur des soins et de la santé qui doivent pouvoir bénéficier d'un travail professionnalisé, d'un salaire égal pour un travail de valeur égale, de pensions adéquates, d'une protection sociale complète, de conditions de travail saines et sûres, d'une représentation forte et du plein exercice de leurs droits à la syndicalisation, à la négociation collective et au dialogue social, conformément à l'Agenda pour le travail décent de l'OIT.

  3. Réduire la charge du travail de soins non rémunéré des femmes.

  4. Redistribuer le travail de soins au sein des ménages, entre tous les travailleurs.euses, en éliminant la division sexuelle du travail, et entre les ménages et l'État.

  5. Réclamer la nature publique des services de soins et restaurer le devoir et la responsabilité premiers de l'État de fournir des services publics de soins, de développer des systèmes de soins qui transforment les relations hommes-femmes et la vie des femmes, en finançant la capacité d'investissement de l'État par une fiscalité juste et progressive et en garantissant l'égalité des droits fiscaux des États-nations, au niveau international. L'accent sera mis sur le R2, Récompenser et rémunérer le travail de soins, et le R5, Récupérer la nature publique des services de soins.

• Des droits du travail et syndicaux qui transforment le monde du travail vers une plus grande représentation des travailleuses dans le dialogue social et les organes de régulation du travail, vers l'emploi formel pour les femmes dans leur diversité sans préjudice de leur statut contractuel, migratoire ou professionnel, vers un salaire égal pour un travail de valeur égale, vers la non-discrimination, la protection sociale, la santé, la sécurité et la non-violence au travail, vers l'élimination de la division sexuelle du travail, ainsi que vers la redistribution du travail de soins entre les travailleurs.eueses.

• Une transition juste et équitable en articulation avec la justice environnementale et la justice de genre.

• Une nouvelle donne numérique transformatrice en matière de genre, y compris la défense de la publicité et de l'accès universel aux biens communs numériques mondiaux, la souveraineté des données, la gouvernance démocratique et l'égalité des genres dans le monde du travail dans le contexte numérique.

• Un changement de paradigme pour passer de l'ajustement structurel, de la dette publique et de l'austérité à des politiques d'allègement de la dette, de taxation progressive, de commerce équitable, d'investissement public pour les actifs et les infrastructures publics, et de propriété publique des actifs stratégiques, dévoiler les stratégies d'élimination des inégalités entre les genres.

• Renforcer les services publics de qualité qui transforment le genre (y compris les services essentiels tels que la santé, la protection sociale, l'eau, l'énergie et la justice) et la régulation/contrôle par l'État des opérations privées dans le cadre de formes explicites ou cachées de privatisation.

• La refondation du système multilatéral, en mettant en évidence sa cooptation par les entreprises qui provoquent le contournement des processus formels et démocratiques de l'ONU, cachés derrière l'hypothèse d'une action et d'une articulation multipartites. Les femmes du mouvement syndical international et de l'ISP revendiqueront leur rôle d'actrices sociales, démocratiques et décoloniales dans les propositions relatives à la gouvernance mondiale.