La deuxième édition de l'Ecole de leadership syndical, organisée par l'ISP en collaboration avec le Comité national de coordination des syndicats affiliés à l'ISP au Paraguay (CONASAISP), s'est achevée avec succès les 20 et 21 août à l'Hôtel Los Alpes à San Bernardino. Cet événement, qui a rassemblé 23 représentants syndicaux des secteurs de la municipalité, de la santé, de l'énergie et de l'éducation, avait pour but de renforcer les compétences de négociation et de leadership de ses participants.

Les deux modules de l'école ont été animés par María Fernanda Villegas, une experte du Centre d'études sur le travail (CETRA). Sous sa direction, les participants ont acquis des outils clés pour influencer les négociations collectives et les processus visant à modifier les politiques publiques qui affectent l'emploi dans le secteur public paraguayen.

Cet espace a non seulement renforcé les capacités techniques des dirigeants syndicaux, mais il a également favorisé la création d'un réseau de soutien et de collaboration qui est vital pour la défense des droits du travail dans les services publics", a déclaré Nayareth Quevedo, secrétaire sous-régional du cône sud et coordinateur du projet "Union to Union" au Paraguay.

Le deuxième module a abordé des sujets tels que la construction du MAAN (meilleure alternative à un accord négocié), les techniques de communication gestuelle et les méthodes de gestion des émotions pendant les négociations. Les participants ont non seulement appris des concepts théoriques, mais ils ont également eu l'occasion de les appliquer dans le cadre d'ateliers pratiques. Ces exercices ont abouti à une session plénière au cours de laquelle ils ont partagé leurs expériences et discuté des leçons apprises.

L'évaluation des participants a été très positive. Nombre d'entre eux ont souligné que le contenu de l'école, animé par Villegas, a déjà été mis en œuvre dans leurs propres négociations sectorielles, ce qui a permis de réaliser des progrès significatifs dans les discussions et les accords conclus.

"La formation reçue ici a été cruciale pour faire face aux défis de nos négociations quotidiennes. Nous avons pu appliquer des techniques de négociation et de gestion des émotions qui nous ont permis d'avancer fermement dans la défense des droits de nos collègues du secteur des soins infirmiers", a déclaré l'un des dirigeants syndicaux participants.

Germán González, représentant des jeunes d'Inter-America au Comité exécutif mondial et l'un des participants à l'école, a souligné l'importance de cette formation pour les nouvelles générations de dirigeants syndicaux. "Les jeunes ont un rôle fondamental dans le renouvellement et la continuité du mouvement syndical. Des espaces comme celui-ci nous préparent à affronter les problèmes actuels de l'emploi public paraguayen avec une vision critique et renouvelée", a déclaré M. González.

L'événement s'est conclu par une évaluation globale des modules enseignés, soulignant l'importance pour l'ISP de continuer à promouvoir la formation continue et le renforcement de ses cadres syndicaux, en veillant à ce qu'ils soient préparés à défendre les droits des travailleurs dans un environnement de plus en plus complexe et difficile.