Journée d'action mondiale pour les soins

L'ISP fait campagne et se mobilise pour des systèmes de soins publics de qualité bien financés et fournis par un personnel bien formé, rémunéré et soutenu.


Le 29 octobre prochain, nous vous invitons à agir dans votre pays, dans le cadre de la Journée mondiale d'action sur les soins, en demandant à vos gouvernements d'investir dans les soins et de garantir un travail décent à des millions de travailleurs.euses sociaux. 

Les travailleurs.euses du secteur des soins sont confrontés à l'exploitation, à des contrats précaires et sont contraints de survivre avec des salaires de misère. La crise du coût de la vie rend les choses encore plus difficiles pour de nombreux travailleurs du secteur des soins. Les travailleurs ont besoin d'augmentations salariales significatives dès maintenant pour faire face à la hausse des coûts de la nourriture et des factures d'énergie.

Les travailleurs.euses du secteur des soins en ont assez. Le cercle vicieux du manque de personnel et de la détérioration des conditions contraint des milliers de personnes à quitter le secteur. En n'améliorant pas les salaires et les conditions de travail des travailleurs du secteur des soins, les employeurs ne feront qu'aggraver la crise de la main-d'œuvre et empêcher le personnel existant de fournir des soins de qualité aux utilisateurs. 

L'ISP soutient les travailleurs.euses du secteur des soins de santé afin de s'assurer qu'ils sont valorisés et qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour fournir des soins abordables et de qualité dont les usagers ont besoin.

L'ISP continuera à travailler directement avec ses affiliés dans le secteur des soins pour renforcer le pouvoir des travailleurs et travailleuses afin de garantir la négociation collective, d'étendre les droits syndicaux et les conditions de travail décentes, d'influencer les gouvernements locaux, régionaux et nationaux et d'augmenter le nombre de membres des syndicats. 

Ce que vous pouvez faire

Envoyez une lettre aux représentants de votre gouvernement pour leur demander de prendre des mesures immédiates en investissant dans les soins et en garantissant un travail décent aux travailleurs du secteur des soins. Téléchargez la lettre type (Word).

Voir la lettre type

Madame.Monsieur la.le Ministre,
Madame.Monsieur la.le Député.e,
Madame.Monsieur la.le Maire,
Madame.Monsieur la.le Conseiller.ere, etc.

Le travail décent dans les services de soins à la personne

La pandémie de COVID-19 a révélé comment des décennies de sous-investissement dans notre système de santé et de soins ont gravement affecté la qualité, l'accessibilité et la sécurité des services sanitaires qui reposent sur un travail de soins précaire et mal rémunéré. La pandémie a également aggravé les inégalités structurelles nationales et mondiales préexistantes entre les genres, les classes sociales et, dans de nombreux cas, entre les races et les ethnies. Les gouvernements doivent financer de manière adéquate les services sociaux publics et protéger les travailleurs.euses qui fournissent ces services.

Des millions de travailleurs.euses continuent de fournir des services de santé et de soins dans des conditions de plus en plus difficiles et face à la montée en flèche du coût de la vie. Nos membres qui travaillent dans le secteur des soins subissent de longues journées et de mauvaises conditions de travail, de faibles salaires et des contrats précaires. Des années après le début de la pandémie, beaucoup n'ont toujours pas accès aux protections de santé et de sécurité telles que les équipements de protection individuelle. Les travailleurs.euses du secteur des soins sont physiquement et émotionnellement épuisés et, par conséquent, sont contraints de s’arrêter de travailler en raison du stress et du traumatisme.

Notre système de soins est sous-financé et manque de moyens. Nos membres doivent maintenant s'occuper de davantage de personnes avec moins de ressources. Or, les besoins en soins ne feront que croître à l'instar de notre société. Nos membres vous demandent instamment d'entreprendre un examen immédiat de cette situation afin de garantir qu'il y ait suffisamment de personnel pour répondre à la demande croissante de soins. Sans un plan de recrutement pour le secteur des soins, les besoins des usager.es ne seront pas satisfaits et la charge sur les travailleurs.euses augmentera.

La majorité de nos membres estime qu’il est risqué de ne pas investir correctement dans le secteur des soins à la personne qui demeure un service essentiel. La qualité des soins repose sur une main-d'œuvre bien rémunérée, formée et soutenue. Il est urgent de mettre en place un nouveau modèle de soins qui donne la priorité aux travailleurs.euses qui prennent en charge des personnes fragiles.

C'est pourquoi nous vous écrivons aujourd'hui. Nos membres vous demandent instamment de prendre des mesures immédiates en investissant dans les soins à la personne et en garantissant un travail décent aux travailleurs.euses du secteur des soins en/au (nom du pays) :

  • Investir dans la santé et les soins publics universels et de qualité - y compris la santé mentale, les soins aux enfants, l'éducation de la petite enfance, les soins aux personnes âgées et d'autres services sociaux - afin de garantir la création de millions d'emplois offrant un travail décent, notamment des salaires équitables et des conditions de travail humaines, et de combler les écarts entre les genres en matière de recrutement.

  • Garantir des salaires adéquats et l'amélioration des conditions de travail, y compris l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale, les possibilités de formation et la santé et la sécurité au travail pour les travailleurs.euses du secteur de la santé, des soins et de l'éducation, y compris les soins à domicile et les travailleurs.euses domestiques.

  • Garantir l'équité et la non-discrimination dans le recrutement, la rétention, l'accès à la formation et les possibilités de promotion des travailleurs.euses dans les secteurs de la santé et des soins à la personne.

  • Veiller à ce que les droits à la liberté d'association et à la négociation collective soient respectés pour tous les travailleurs.euses des secteurs de la santé et des soins, que ce soit dans l'économie formelle ou informelle, ainsi que leur représentation dans le processus décisionnel.

  • Financer une protection sociale universelle, sensible à la dimension de genre, accessible à tous les travailleurs.euses, indépendamment de leur statut professionnel ou de leur statut de migrant.e, de leur origine raciale ou ethnique, de leur handicap, de leur genre, de leur expression identitaire ou de leur orientation sexuelle, et incluant les travailleurs.euses de l'économie informelle.

  • Garantir l'accessibilité pour tous et toutes à des services publics de santé et de soins de qualité, y compris pour les réfugiés et les migrants, quel que soit leur statut.

  • Passer de l'approche de l'"économie des soins", qui a contribué à la marchandisation des soins, à la "reconstruction de l'organisation sociale des soins", où les besoins en matière de soins et le travail de soins ne sont pas simplement considérés comme des questions économiques, mais comme des droits humains, que les gouvernements ont le devoir d’assurer et de sauvegarder.

Il existe un besoin urgent d'investissements publics adéquats pour parvenir à une santé et à des soins publics universels de qualité, ainsi que pour reconstruire l'organisation sociale des soins, en intégrant la reconnaissance du droit humain aux soins et en garantissant que le service de soins à la personne soit fourni en tant que droit humain fondamental et bien public universellement accessible.

Nous comptons beaucoup sur vous pour garantir l'accès à des soins publics de qualité pour tous et toutes, ainsi qu’un travail décent pour le personnel du secteur des soins.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués

Représentant.e politique
Responsable des services de soins et/ou des travailleurs.euses

La crise des soins : La réponse de l'ISP

Dans le monde entier, les travailleurs et travailleuses du secteur des soins sont confrontés à l'exploitation, à des contrats précaires et sont contraints de survivre avec des salaires de misère.

Pourquoi ? Parce que nos systèmes de soins sont fondamentalement déséquilibrés, inégaux et finalement non viables. Et maintenant, la crise du coût de la vie rend les choses encore plus difficiles.

Nous avons besoin d'un nouveau modèle de soins qui permette aux travailleurs de fournir des soins de qualité. C'est pourquoi, à l'Internationale des Services Publics, nous nous organisons avec les syndicats du monde entier pour mettre fin à la précarité et au profit dans le secteur des soins.

Regardez et partagez la vidéo ci-dessous.

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Global Day for Action on Care - PSI Message

Réformes du secteur des soins aux personnes âgées

Les affiliés de l'ISP en Australie font depuis longtemps campagne et s'organisent pour obtenir des réformes indispensables dans le secteur des soins aux personnes âgées, qui est surchargé et manque de ressources.

Cette semaine, le gouvernement australien a adopté une nouvelle législation exigeant la présence d'une infirmière diplômée dans tous les établissements 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, imposant des minutes minimales de dotation en personnel soignant, ainsi que la transparence et la responsabilité en matière de financement public. Autant de revendications portées par les syndicats représentant les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées. Shaye Candish, Secrétaire générale de l'Association des infirmières et sages-femmes de Nouvelle-Galles du Sud, affiliée à l'ISP, s'est exprimée lors de notre récente série de webinaires sur la crise des soins de longue durée.

Regardez la vidéo ci-dessous et écoutez directement Shaye expliquer comment l'action syndicale a conduit le gouvernement australien à s'engager à réformer le secteur des soins aux personnes âgées.

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Shaye Candish, General Secretary from New South Wales Nursing and Midwifery Association- a PSI affiliate - spoke at our recent webinar series on the crisis within long term care.

Union Action in long-term care: Shaye Candish (NSWNMA)

Guide de plaidoyer

En réponse à la crise des soins, l'Internationale des services publics (ISP) s'est attachée à faire évoluer les approches des soins de l'approche dominante ("l'économie des soins") vers l'organisation sociale des soins (SOC).

Ce guide de plaidoyer et le cahier d'activités qui l'accompagne, lancés aujourd'hui, visent à aider les syndicats et les travailleuses du monde entier à faire de notre Manifeste sur les soins un instrument d'action politique syndicale au niveau local, afin de reconstruire l'organisation sociale des soins pour un nouveau modèle qui privilégie les soins aux personnes plutôt que les soins aux profits.

Parcourez en ligne et téléchargez le guide de plaidoyer Reconstruire l'organisation sociale des soins* et le cahier d'activités associé.

(*disponible en anglais et espagnol pour l'instant - le français sera disponible sous peu)

Parcourez en ligne et téléchargez le guide de plaidoyer

En savoir plus

Pour en savoir plus, consultez notre page web ou contactez notre organisatrice de l'aide sociale, Huma Haq.

Services de soins

Trop souvent, les travailleurs et travailleuses du secteur des soins sont sous-évalués, sous-payés et surchargés de travail, et incapables de faire leur travail. En aidant nos affiliés à s'organiser et à améliorer les conditions de travail en première ligne, nous pouvons construire une société plus solidaire.

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