Lors de notre réunion de l'EB la semaine dernière, des leaders syndicaux.ales du monde entier ont échangé leurs stratégies pour construire un mouvement syndical combatif, capable de s'organiser à grande échelle pour faire face aux entreprises et à l'extrême-droite.

L’EB a élaboré des réponses stratégiques pour défendre les institutions démocratiques, faire progresser les mesures de santé et de sécurité au travail et lancer une riposte mondiale contre l'assaut des milliardaires contre les services publics.  

L’EB a également accueilli plus d'une douzaine de nouveaux syndicats dans l'ISP, dans toutes les régions, dont beaucoup dans le secteur de la santé. Les affiliés existants de l'ISP ont déclaré 270 000 membres supplémentaires. 

Principaux points forts :

• Défendre le multilatéralisme : L’EB a discuté de la manière de résister aux attaques des entreprises et de l'extrême-droite contre les institutions mondiales et les droits humains. 

• Notre Droit de Grève : l’EB a reçu une analyse de l'audience en cours devant la Cour internationale de Justice à la suite des attaques des employeurs contre le droit de grève à l'OIT et de la manière dont une décision négative porterait atteinte aux syndicats du monde entier. L’EB a créé un groupe de travail chargé de suivre l'affaire devant la CIJ. Pour y participer, veuillez contacter camilo.rubiano@world-psi.org 

• Santé et Sécurité au Travail (SST) : à la suite du lancement du réseau SST de l'ISP, des membres d'UNISON et du syndicat des professionnel.le.s de la santé des Maldives ont partagé des stratégies efficaces pour améliorer les normes de sécurité et de santé au travail à l'échelle mondiale. Pour rejoindre le réseau, envoyez un courriel à daria.cibrario@world-psi.org 

• Lancement d'une Riposte des Services publics : l’EB a discuté de la montée de l'extrême-droite et des menaces des entreprises à l'égard des services publics, ainsi que de la nécessité existentielle de riposter. Un nouveau réseau d'intervention rapide a été approuvé afin de coordonner les actions visant à protéger les leaders syndicaux.ales contre la répression. Les membres de l’EB se sont engagé.e.s à désigner une personne de leur syndicat pour y participer, ainsi qu'à partager leurs expériences en matière d'attaques dans le cadre de l'Enquête « Protégeons nos Leaders ».  

• Résolutions : l’EB a exprimé sa solidarité avec Oumar BA, du Syndicat Sénégalais des Travailleurs.euses de l'Eau SATES, qui mène actuellement une grève de la faim pour dénoncer les persécutions et le harcèlement dont il est victime. L’EB a également abordé la question de l'extension de notre travail de soutien aux syndicats dans les zones de conflit et aux services publics pris pour cible, et a condamné l'escalade de la violence au Soudan, exigeant un cessez-le-feu et des négociations de paix. 

• Déclaration de solidarité : l’EB a exprimé sa solidarité avec les communautés touchées par les inondations dévastatrices en Asie, tandis que des collègues jamaïcain.ne.s ont souligné comment les directives de l'ISP sur les interventions d'urgence et l'adaptation au changement climatique les avaient aidé.e.s à faire face à la récente tempête. 

• Comité mondial des Femmes : l’EB a souhaité la bienvenue à la nouvelle Présidente du WOC, Hitomi Kimura, et a présenté le programme pour la conférence du WOC de 2027. 

Jour 1

La réunion EB-167 du Conseil exécutif de l'ISP a commencé à Genève, à l'OIT, avec des membres du Conseil qui ont participé en personne et en ligne depuis tous les coins de notre syndicat mondial.

La journée a commencé par les points d'ouverture, puis on est passé directement au rapport du/de la secrétaire général·e, qui a parlé des mises à jour concernant le personnel, de la coopération avec la FSESP et des changements organisationnels clés qui influencent le travail de l'ISP.

Les rapports régionaux des vice-présidentes ont suivi, ainsi que les mises à jour du Comité mondial des femmes (WOC), des jeunes travailleurs et des comités LGBT+, afin de garantir que les voix de toutes les régions et de tous les groupes soient entendues sur ce qui fonctionne et les combats qui restent à mener.

L'ordre du jour est ensuite passé aux questions relatives aux membres, notamment le recouvrement des cotisations, les affiliations et la manière dont l'ISP peut soutenir au mieux ses membres dans toutes les régions.

La session de l'après-midi a été consacrée aux finances, avec l'examen du budget 2026, des prévisions de fin d'année et du plan de l'ISP pour un avenir durable.

Deuxième jour : aborder les grandes questions

Le 3 décembre, le CE-167 s'est penché sur des domaines politiques essentiels : la sécurité et la santé au travail, les attaques contre le multilatéralisme et leur impact sur l'ONU, l'OIT, l'OMS et le droit de grève des travailleurs, ainsi que la discussion de l'ISP sur la « riposte des services publics ».

Avant de clore la réunion, le Conseil a fixé les dates importantes pour les réunions de 2026, notamment le CS-27 en juin et le CE-168 en décembre prochain.

Réunion du WOC : les femmes ouvrent la voie

Le 1er décembre, le Comité mondial des femmes de l'ISP s'est réuni à Genève, avec un discours de bienvenue du secrétaire général Daniel Bertossa et de la présidente du WOC Gloria Mills.

Parmi les moments forts, citons une table ronde sur la décision de la Cour interaméricaine reconnaissant les soins comme un droit humain, des sessions pratiques sur la mise en œuvre de la C190 sur les lieux de travail et l'examen des progrès réalisés dans le cadre du Programme d'action 2023-2028.

Le WOC a aussi élu une nouvelle présidente, dont la candidature venait de la région Asie-Pacifique.

Voir les photos de l'EB-167 : Album Flickr - EB-167

Voir les photos de la réunion du WOC : Album Flickr - Réunion du WOC