En dichas actividades se abordarón temas del mapeo del sector salud que conjuntamente con el aporte del estudio previo realizado por la ISP dentro del marco de inicio de la ejecución del proyecto, en donde se evaluaron datos sumamente interesantes y se puntualizó en los subsectores donde se tiene presencia de trabajadorxs del sector salud, en este mapeo del sector salud, por medio del cual se logró identificar los espacios para el crecimiento y fortalecimiento del sindicalismo en Guatemala, de este importante sector, se evaluo la participación y organización en el Ministerio de Salud, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), Sector Municipal con delegadxs del sector salud y el Subsector de Salud Privada, áreas a ser consideradas para poder desarrollar un sindicalismo fuerte y representativo con incidencia en políticias públicas. En el mismo orden de ideas, se hizo una actualización sobre procesos globales, la incidencia que pueden tener en ellos los sindicatos y como se pueden utilizar esos procesos para fortalecer las propuestas nacionales, se contextualizo sobre los convenios internacionales de trabajo, como el  Convenio 190 y su incidencia en tan importante sector, y el que hacer dentro del movimiento sindical, entre otros.

Las  reuniones además fueron una oportunidad para que casi toda la dirigencia a nivel nacional de tan importante sindicato se reuniera por primera vez de manera presencial dentro de la pandemia del Covid19, de igual forma se analizo y debatio sobre la negociación colectiva, su cobertura y nivel de libertad sindical que existe en el país y la subregión.

Así mismo, se dio a conocer de manera oficial el apoyo que se tendra por parte de SASK para organizar, fortalecer y desarrollar capacidades dentro de la dirigencia y cuadros de base del movimiento sindical salubrista, buscando con ello tener mejores condiciones laborales.

Participaron de estos talleres el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato en pleno, así como nuestro compañero Oscar Rodriguez, Secretario Subregional de la ISP para México, America Central y República Dominicana, quién con su experiencia y conocimiento realizó valiosos aportes para que nuestra dirigencia las tomara en cuenta y se empoderará de estas herramientas que se estan brindando por medio de este importante proyecto, además de la conducción de nuestro colega Arturo Ruiz Trhamppe, responsable político de ISP para Guatemala, quién facilito y orientó las discusiones, debates, trabajos en grupo y repasó una visión del moviento sindical en el corto, mediano  y largo plazo, así como su incidencia a nivel nacional, regional y mundial, su forma de entrelazarse con el movimiento sindical de otros países para el intercambio de experiencias que es uno de los mayores potenciales donde más se puede capitalizar y aprender de los resultados o lecciones aprendidas en otros sindicatos similares.

Algunos aportes importantes que se concluyeron es el de empoderar a los trabajadxs jovenes y a las mujeres que prestan sus servicios en este sector, ya que son de los grupos más vulnerables a nivel de trabajadorxs, por lo que se buscara desarrollar acciones concretas que empoderen dentro de los sindicatos a representantes de los grupos más vulnerables, así como trabajar en el área de formación y educación política sindical, organizar más trabajadorxs en los subsectores de salud analizados, y mejorar el eje de comunicación, abordar el área de pensiones de trabajdorxs y de revisar los salarios y condiciones laborales en las cuales se realizan actualmente el trabajo de los colegas, y tomar los servicios públicos como base para diseñar los sistemas de cuidados.

El proyecto de cuatro años tiene como meta para 2026 que los sindicatos estén desarrollados e incidiendo en el fortalecimiento de la salud pública como un derecho humano. Además de promover eficazmente, a nivel nacional y regional, la protección de derechos laborales y sindicales y la negociación colectiva en condiciones de igualdad, equidad y seguridad en entornos libres de violencia y acoso, dentro de los cuales Brasil, Colombia y Guatemala fueron elegidos para implementar este proyecto, que es sumamente necesario para elevar el nivel de organización y de prestaciones laborales en las cuales se desarrollan diariamente los trabajadorxs de la salud.