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Nuevo informe Decolonizando los regímenes laborales
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En el Día Internacional de los Derechos Humanos, la ISP lanza un nuevo informe que trata de la lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas de intolerancia en el contexto de los derechos laborales y de lxs trabajadores y el acceso a servicios públicos universales de calidad para todxs.
Verónica Montúfar
El documento trata de analizar algunos de los trabajos realizados por académicos y activistas antirracistas y decoloniales de todo el mundo para ofrecer propuestas sobre (i) por qué el racismo y la supremacía blanca (como legado de la esclavitud, el imperialismo y el colonialismo) siguen arraigados en la economía política mundial y (ii) cómo el resurgimiento del racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia son constitutivos de la globalización neoliberal.
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Decolonizando los regímenes laborales
Este documento es un intento de contribuir al debate sobre cómo podemos transformar unos regímenes laborales que siguen estando diseñados para servir a los intereses de una élite capitalista mundial empeñada en mantener un sistema extractivista de explotación y acumulación cada vez más extremas.
Leer el informeUn primer debate se llevó a cabo durante el 31avo Congreso de la ISP, el 17 de octubre de 2023, con la facilitación de Agripina Hurtado, coordinadora del Comité Interamericano de Combate al Racismo, la Xenofobia y Todas las Formas de Discriminación, donde Nancy Kachingwe de South Feminist Futures, la autora del estudio y Lesley Dixon, Vicepresidenta maorí de la Asociación de Servicios Públicos de Nueva Zelanda (NZPSA), entablaron una conversación sobre la colonialidad del poder, el capitalismo racial y las medidas específicas adoptadas por los sindicatos con enfoques decoloniales e interseccionales, incluida la comprensión de la relación histórica y contemporánea entre el capital, la racialización y el control de la fuerza de trabajo con fines de lucro.
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De izquierda a derecha: Nancy Kachingwe, Agripina Hurtado, Lesley Dixon
La ISP se ha puesto al frente del fortalecimiento de los enfoques decoloniales, interseccionales y feministas de la lucha contra el racismo, la xenofobia y todos los tipos de intolerancia en el mundo del trabajo y los servicios públicos, y está ganando tracción para trabajar con sus sindicatos afiliados en su Programa de Acción. Sección 3. Respeto y dignidad para todxs.
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Decolonizando los regímenes laborales
Desmantelar el racismo y el capitalismo racial en el contexto de los derechos laborales y de lxs trabajadores y el acceso a servicios públicos universales de calidad para todxs.
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