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Panel 3 - L'avenir est public

La deuxième journée complète du Congrès s'est ouverte sur un panel consacré à la lutte pour la remunicipalisation - ou, en d'autres termes, au retour des services publics en interne. Un travail que la plupart des affiliés de l'ISP développent depuis longtemps. Les exemples inspirants n'étaient qu'un échantillon des nombreuses campagnes menées à travers le monde.

Ces campagnes et ces victoires sont compilées par l'Université de Glasgow dans le cadre du projet Public Futures. Le professeur Andrew Cumbers a présenté la base de données et expliqué comment et pourquoi les données sont collectées. Les données sont une source vivante d'informations sur la manière de remunicipaliser, presque une boîte à outils qui devrait être constamment mise à jour par les affiliés de l'ISP et d'autres alliés. La base de données Public Futures s'enrichit grâce aux efforts soutenus des affiliés de l'ISP, des collectivités locales et des alliés stratégiques. Les données ont montré qu'entre 2000 et 2023, 30% des cas de remunicipalisation concernaient l'eau et les déchets - cependant, ces dernières années, la tendance s'étend à de nombreux autres secteurs tels que les soins, la santé, l'éducation et l'alimentation.

Fred Hahn, du SCFP, a décrit comment les travailleurs du secteur public canadien et leurs communautés se joignent à la lutte pour promouvoir la propriété publique. Pendant la pandémie, les établissements de soins publics ont fourni des soins de meilleure qualité et plus humains que leurs homologues privés. Le résultat est clair : les soins ne doivent pas être une marchandise. La lutte ne sera pas facile car de nombreuses municipalités manquent d'outils, mais les affiliés de l'ISP se sont engagés à poursuivre ce travail.

Il en va de même en Australie. Maddy Northam a expliqué comment le CPSU australien a associé les campagnes de ses membres à la campagne pour le retour des services publics à la propriété publique à Canberra. Les autres intervenants ont partagé des perspectives similaires, expliquant leur expérience dans la lutte contre la logique du secteur privé dans les services publics essentiels au Costa Rica (Rebeca Céspedes Alvarado, ANEP) et Clare Keogh (UNITE, Royaume-Uni).

Le panel - présidé par Daria Cibrario, LRG, ISP - a mené une session de questions-réponses sur les expériences et les conseils, éclairant les délégués et les observateurs sur les victoires remportées et les défis à venir.

Le panel a ouvert de manière appropriée le débat sur le programme d'action, qui a abordé les mêmes questions et a donné un mandat clair à l'ISP pour continuer à promouvoir la propriété publique, le contrôle démocratique et la lutte contre la privatisation.

Révolutionner et transformer le travail dans le secteur des soins

La pause déjeuner a été marquée par un atelier sur le travail décent dans le secteur des soins. L'objectif était de présenter aux participants la discussion générale de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur le travail décent dans le secteur des soins. Chidi King, chef du service du genre, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion de l'OIT, était la personne ressource qui a décrit le processus de la discussion générale.

La discussion générale est une composante essentielle de la Conférence internationale du travail (CIT) organisée chaque année par l'OIT. La CIT est l'organe décisionnel le plus élevé de l'OIT. Au cours de cette discussion, les États membres et les partenaires sociaux, y compris les organisations d'employeurs et de travailleurs, se réunissent pour délibérer et échanger des idées sur d'importantes questions sociales et de travail à l'échelle mondiale. Ces discussions jouent un rôle déterminant dans l'élaboration des politiques mondiales du travail, dans la définition des normes internationales du travail et dans la résolution des nouveaux problèmes liés au travail. Les résultats servent souvent de base à l'élaboration de conventions internationales du travail et de recommandations que les États membres peuvent intégrer dans leur législation nationale du travail.

Après avoir expliqué le processus, M. King a parlé du travail effectué à l'OIT sur le secteur des soins. Les soins sont considérés comme une responsabilité privée du ménage plutôt que comme une responsabilité collective. Cependant, on se rend de plus en plus compte qu'ils doivent être considérés à un niveau sociétal. Les travailleurs de santé de première ligne, les aides ménagères, etc. fournissent des soins.

Avant la pandémie, un débat général sur le travail de soins était en cours. Avec la pandémie, il est devenu encore plus important. Dans le cadre de l'initiative du centenaire de l'OIT sur les femmes au travail, des femmes de différents milieux, y compris des femmes migrantes et des femmes autochtones, ont été consultées. L'idée est de trouver un équilibre entre les responsabilités de soins et les gains économiques. Les soins constituent souvent un obstacle au travail des femmes et des jeunes filles. L'économie des soins n'est pas très attrayante en raison des bas salaires et de la pénurie de personnel.

M. King a insisté sur le fait que les soins ne sont pas considérés uniquement sous l'angle de leur contribution au PIB d'un pays, mais aussi sous l'angle des travailleurs.

Huma Haq, responsable de l'organisation des soins sociaux à l'ISP, a présenté les cinq principes fondamentaux de l'ISP pour le travail dans le secteur des soins, tels qu'ils sont énumérés dans le Manifeste de l'ISP sur les soins. Premièrement, le manifeste met l'accent sur la reconnaissance de la valeur sociale et économique du travail de soins, qu'il soit rémunéré ou non, et affirme que l'accès aux soins est un droit de l'homme. Deuxièmement, le manifeste plaide en faveur d'une compensation équitable pour le travail de soins, y compris un salaire égal pour une valeur égale, des pensions décentes et des conditions de travail dignes. Troisièmement, il cherche à alléger la charge disproportionnée du travail de soins non rémunéré qui pèse sur les femmes. Quatrièmement, il promeut la redistribution du travail de soins au sein des ménages, en éliminant la division sexuelle du travail, et entre les ménages et l'État. Enfin, le manifeste encourage la réappropriation de la nature publique des services de soins et de la responsabilité première de l'État de fournir des services de soins publics, en soulignant l'importance du financement de ces services par une fiscalité juste et progressive.

Elle a ensuite énuméré les actions que l'ISP et ses affiliés souhaiteraient que les gouvernements entreprennent. Il s'agit notamment de garantir des salaires équitables et de meilleures conditions de travail pour les travailleurs des secteurs de la santé, des soins et de l'éducation, ainsi que d'investir dans des systèmes de soins publics universels et de qualité, englobant des services tels que la santé mentale, la garde d'enfants et les soins aux personnes âgées. Le manifeste souligne également l'importance de promouvoir l'équité et la non-discrimination en matière d'embauche, de formation et de promotion dans ces secteurs, de respecter les droits des travailleurs à la liberté d'association et à la négociation collective, et de financer une protection sociale universelle et sexospécifique accessible à tous les travailleurs. Les gouvernements doivent garantir l'accès à des services de santé publique et de soins de qualité pour tous, y compris les réfugiés et les migrants, quel que soit leur statut. Ces mesures visent collectivement à remodeler le paysage du travail de soins, à réduire les disparités entre les hommes et les femmes et à garantir l'accès universel à des services de soins de qualité.

Les effets de la numérisation sur les travailleurs, les services publics et l'économie ont fait partie du débat du Congrès

A une époque où les grandes entreprises monopolisent l'économie numérique et utilisent ce pouvoir pour s'emparer des richesses, contrôler le discours et influencer les politiques, l'ISP a organisé un panel le 16 octobre pour discuter des effets de la numérisation sur les services publics et leurs travailleurs, dans le cadre de son Congrès mondial qui se tient à Palexpo, à Genève. La table ronde était animée par Christina Colclough de Why Not Lab.

Anita Gurumurthy, IT For Change, Inde ; Juan Carlos Hidalgo, ANEJUD, Chili et le sénateur Jan Hochadel, AFT, USA, ont partagé leurs expériences locales sur la numérisation, ainsi que certaines actions syndicales pour aborder les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle sur leurs lieux de travail et dans leurs syndicats.

La première à prendre la parole a été Anita Gurumurthy, représentante de l'ONG IT For Change, qui a présenté les enjeux d'une société dans laquelle les technologies numériques contribuent aux droits de l'homme, en contrepoint de l'approche dominante qui "promeut une vision fondamentaliste du marché, et souvent les deux ensemble".

"Les biens publics numériques fournis par l'État sont souvent appropriés par le secteur privé, où nous n'avons aucun contrôle sur les entreprises ou les données. Cette situation met en péril non seulement la démocratie, mais aussi l'autonomie humaine et les droits du travail ", a déclaré M. Gurumurthy, tout en saluant le travail de pointe de l'ISP qui aborde ces questions dans sa politique mondiale.

Pour sa part, Hidalgo - du secteur judiciaire latino-américain - a parlé de l'expérience de son secteur et de la manière dont son syndicat a intégré les questions de la numérisation et des nouvelles formes d'emploi dans son plan de travail grâce aux programmes de formation de l'ISP dans la région. La culture numérique est un élément important à intégrer pour le syndicat si l'on veut comprendre l'intelligence artificielle dans les services publics et son impact sur les droits du travail.

Dans le même ordre d'idées, M. Hochadel a reconnu l'importance de la formation des membres du syndicat et des dirigeants locaux, ainsi que du partage de " nos histoires avec la communauté, afin que nous comprenions tous que nous devons nous protéger contre le manque de transparence dans la responsabilité de la numérisation des services publics ". Il a appelé à une campagne mondiale pour s'attaquer à ces questions en tant qu'ISP.

Le Congrès de l'ISP approuve l'amendement LGBT

Après des discussions animées et des contributions émouvantes de camarades du monde entier, le Congrès de l'ISP a adopté l'amendement n°28 du plan d'action qui institue ce qui suit :

"Établir un comité mondial de coordination LGBTQA+, se réunissant virtuellement sur une base régulière, au moins une fois tous les six mois, et comprenant des coordinateurs régionaux élus parmi les membres des comités de coordination régionaux. Le comité de coordination mondial désignera une personne de liaison et un observateur ou une observatrice auprès du Conseil exécutif mondial de l'ISP.

Défendre les travailleurs des services publics dans les pays arabes

Cet événement a mis en lumière le rôle crucial joué par l'ISP, ses affiliés et ses partenaires pour soutenir le mouvement syndical dans les pays arabes, en défendant les droits des travailleurs et leur accès à des services publics de qualité dans des circonstances difficiles, notamment l'occupation continue des territoires palestiniens et l'éclatement de la violence et de la guerre. Ces conflits ont entraîné la destruction d'institutions publiques, notamment d'hôpitaux, privant ainsi de nombreuses personnes de leur droit fondamental d'accéder aux services de santé publique et autres.

Les participants ont entendu des contributions émouvantes de dirigeants de toute la région :

À quoi ressemblerait le monde d'aujourd'hui si les gens étaient autorisés à faire entendre leur voix au lieu d'élever des murs ! -Wegdan Hussain - Égypte

"Nous demandons au mouvement syndical international d'être solidaire des syndicats indépendants et démocratiques de la région MENA et d'élever la voix pour l'application des normes internationales du travail" - Yamina Maghraoui - Algérie

"Les leaders syndicaux algériens sont accusés de terrorisme parce qu'ils font entendre la voix des travailleurs" - Raouf Mellal - Algérie

"Nous demandons au mouvement syndical international libre de défendre la justice et de faire pression sur leurs gouvernements pour l'application des résolutions de l'ONU sur la Palestine en vue d'une solution à deux États, où les travailleurs jouissent de conditions de travail décentes et où les citoyens ont accès à des services publics de qualité" - Juweiriah Safadi - Palestine