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del proyecto Union to Union Concluye la segunda edición de la Escuela de Liderazgo Sindical en Paraguay
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La segunda edición de la Escuela de Liderazgo Sindical, organizada por la ISP en conjunto con la Coordinadora Nacional de Sindicatos Afiliados a la ISP en Paraguay reunió a 23 representantes sindicales de los sectores municipal, salud, energía y educación, fue diseñado para fortalecer las habilidades de negociación y liderazgo de sus participantes.
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Nayareth Quevedo Millán
La segunda edición de la Escuela de Liderazgo Sindical, organizada por la ISP en conjunto con la Coordinadora Nacional de Sindicatos Afiliados a la ISP en Paraguay (CONASAISP), culminó exitosamente los días 20 y 21 de agosto en el Hotel Los Alpes de San Bernardino. Este evento, que reunió a 23 representantes sindicales de los sectores municipal, salud, energía y educación, fue diseñado para fortalecer las habilidades de negociación y liderazgo de sus participantes.
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Los dos módulos de la escuela fueron facilitados por María Fernanda Villegas, destacada experta del Centro de Estudios del Trabajo (CETRA). Bajo su guía, las y los participantes adquirieron herramientas clave para incidir en las negociaciones de convenios colectivos y en los procesos de modificación de políticas públicas que afectan el empleo en el sector público paraguayo.
“Este espacio no solo fortaleció las capacidades técnicas de los líderes sindicales, sino que también fomentó una red de apoyo y colaboración que es vital para la defensa de los derechos laborales en los servicios públicos”, afirmó Nayareth Quevedo, Secretaria Subregional del Cono Sur y Coordinadora del proyecto Union to Union en Paraguay.
El segundo módulo profundizó en temas como la construcción del MAAN (Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado), técnicas de comunicación gestual, y métodos para el manejo emocional durante las negociaciones. Las y los participantes no solo aprendieron conceptos teóricos, sino que también tuvieron la oportunidad de aplicarlos en talleres prácticos. Estos ejercicios culminaron en una plenaria donde compartieron sus experiencias y discutieron las lecciones aprendidas.
La evaluación por parte de las y los participantes fue altamente positiva. Muchos destacaron cómo los contenidos de la escuela, facilitados por Villegas, ya han sido implementados en sus propias negociaciones sectoriales, logrando avances significativos en las discusiones y acuerdos alcanzados.
“La formación recibida aquí ha sido crucial para enfrentar los desafíos en nuestras negociaciones diarias. Hemos podido aplicar técnicas de negociación y manejo emocional que nos han permitido avanzar con firmeza en la defensa de los derechos de nuestros compañeros en el sector de la enfermería”, señaló uno de los líderes sindicales participantes.
Germán González, representante de la juventud de Interamérica ante el Comité Ejecutivo Mundial y uno de los participantes de la escuela, subrayó la importancia de esta formación para las nuevas generaciones de líderes sindicales. "La juventud tiene un rol fundamental en la renovación y continuidad del movimiento sindical. Espacios como estos nos preparan para enfrentar los problemas actuales en el empleo público paraguayo con una visión crítica y renovada”, expresó González.
El evento concluyó con una evaluación general de los módulos impartidos, poniendo de relieve la importancia que reviste para la ISP, el seguir promoviendo la formación continua y el fortalecimiento de sus cuadros sindicales, asegurando que estén preparados para defender los derechos de las y los trabajadores en un entorno cada vez más complejo y desafiante.