Il a rendu hommage aux travailleurs/euses du secteur public de tous les secteurs qui se sont personnellement sacrifié-e-s, et aux milliers de personnes qui sont décédées de la COVID-19 dans l'exercice de leur travail.

Il a accueilli 12 nouveaux affiliés et de nouveaux membres du Conseil exécutif représentant la Région Asie-Pacifique et a approuvé les nominations des Vice-Présidents européens. Il a nommé un responsable des élections pour superviser l'élection visant à pourvoir le poste vacant de représentant des Jeunes Travailleurs/euses au Comité directeur.

Le Conseil a condamné le sous-financement de services publics essentiels, en particulier les services de santé et d'aide sociale, qui entraîne un manque de personnel et compromet la capacité des travailleurs/euses du service public à lutter contre la pandémie de COVID-19. Il a condamné la privatisation et l'externalisation des services publics ainsi que le recours insidieux et croissant au travail précaire. Le Conseil a noté l'incapacité des chaînes d'approvisionnement mondiales à fournir les équipements de protection individuelle et autres fournitures médicales vitales lorsqu'ils sont requis. L’EB a exprimé son inquiétude quant à la manière dont les entreprises ont accaparé les fonds pour la réponse au COVID-19 et les programmes de relance économique.

L’EB a noté que si les services publics et les travailleurs/euses du service public connaissent un regain d'appréciation, ceux qui représentent les intérêts des entreprises commencent déjà à parler de la dette publique et à demander des restrictions. Un retour à l'austérité est un risque réel si un nouveau modèle économique ne peut être mis en œuvre. L’EB a noté que l'ISP et ses affiliés doivent faire preuve d'audace pour exiger un avenir nouveau et différent après la crise. L’EB a réitéré l'appel de l'ISP en faveur de la justice fiscale et de l'allégement de la dette afin de garantir que les riches entreprises et les particuliers paient leur juste part. Il a pris note de la publication du nouveau manuel de l'ISP sur la remunicipalisation (anglais) une ressource pour les affiliés qui cherchent des moyens pratiques de récupérer les services publics.

Le Comité des femmes de l'ISP (WOC) a adopté un programme de travail visant à inverser les inégalités entre les genres dénoncées et accentuées par le COVID-19 et à faire évoluer le débat en passant du secteur économique des soins aux services sociaux et de santé en tant que bien social et public. L’EB a noté que la charge disproportionnée du travail de soins non rémunéré à domicile et sur le lieu de travail s'était accrue en raison des mesures de confinement. Il a noté que le manque de financement adéquat des SPQ et la privatisation ont désavantagé de manière disproportionnée les femmes, qui dépendent davantage des SPQ et forment la majorité des travailleurs/euses dans le domaine de la santé et des services sociaux. La stratégie du WOC visera à conclure des alliances avec les mouvements sociaux pour influencer la gouvernance mondiale afin d'adopter une nouvelle approche de l'organisation sociale des soins, et s'attaquer aux préjugés sexistes qui sous-estiment le travail formel et informel des femmes et contribuent au manque de personnel, à la précarité du travail et à la violence fondée sur le genre.

L’EB-155 a approuvé la nouvelle stratégie LGBT+ de l'ISP, a noté le travail de l'ISP à la tête des Fédérations Syndicales Internationales et a remercié la FNV (Pays-Bas), Vision (Suède) et la CGSP (Belgique) pour leur contribution à ce travail. L’EB a encouragé les affiliés à contribuer au site web et à s'impliquer dans notre travail LGBT+, et a appelé davantage d'affiliés à faire preuve de solidarité pour rendre ce travail pérenne.

Harris Gleckman, ancien chef du bureau de New York de la Conférence des Nations Unies sur le Commerce et le Développement, a parlé du rôle croissant des entreprises dans les processus des Nations unies. Il a expliqué comment le concept de "forums multipartites" sape le multilatéralisme en consolidant le pouvoir et l'influence des entreprises au sein des Nations unies. Il a noté le rôle croissant des entreprises dans les organes des Nations unies, tels que l'OIT, par le biais de ce que l'on appelle les partenariats public-privés ? et a averti les syndicats de ne pas être aveugles à ces attaques.

L’EB-155 a adopté une résolution d'urgence sur la crise politique au Pérou pour soutenir les affiliés péruviens de l'ISP, a adopté une déclaration de solidarité face aux catastrophes naturelles causées par le passage des ouragans Eta et Iota, et a adopté une résolution commune avec la FSESP sur le conflit entre l'Arménie et l'Azerbaïdjan.

Le Congrès 2022 de l'ISP est prévu du 6 au 11 novembre, mais ces dates seront revues en fonction de l'évolution des restrictions liées à la pandémie de COVID-19. L’EB a reçu un rapport sur les préparatifs du Congrès et sur le processus de consultation des affiliés sur le Programme d'action (PoA). Il a noté que le Programme d'action doit élaborer des demandes audacieuses pour un nouveau monde post-COVID privilégiant les personnes au lieu du profit en plaçant les services publics et les droits des travailleurs/euses au centre de notre société. L'EB-155 a également reçu un rapport sur l'état d'avancement de la révision des statuts.

L'EB-155 a adopté le programme de travail pour 2021 et a révisé les critères de projet Développement Syndical après consultation des affiliés. Il a reçu des rapports sur les mesures budgétaires structurelles prises en 2020, a noté le léger excédent prévu pour 2020 et a adopté un budget excédentaire pour 2021, à condition que toutes les cotisations soient perçues et que toutes les activités soient réalisées. L’EB a nommé une nouvelle contrôleuse interne, Catherine Friedli, du syndicat affilié suisse SSP-VPÖD.

L'EB-155, agissant en sa qualité d'Assemblée générale de l'Association du Secrétariat français de l'ISP, a adopté des statuts révisés pour l'Association française (qui régit la gestion du siège de l'ISP).

Le procès-verbal sera mis à la disposition de tous les affiliés de l'ISP sur le site web de l'ISP en temps utile.

L'EB-156 et le Comité des femmes sont provisoirement prévus pour la fin novembre 2021. Le SC-23 doit normalement se réunir les 26 et 27 mai 2021, mais étant donné la probabilité que le SC-23 soit une réunion virtuelle, il a été suggéré qu'il pourrait plutôt s'agir d'une réunion virtuelle du Conseil exécutif. Les réunions virtuelles étant plus courtes, le secrétariat conseillera le Président sur la possibilité de tenir une réunion supplémentaire de l’EB ou du SC en 2021, afin de s'assurer que toutes les questions nécessaires soient traitées.