En un trabajo mancomunado de la Internacional de Servicios Públicos (ISP) junto a la Universidad de Academia de Humanismo Cristiano (UAHC), ONU Mujeres, la OIT y la Plataforma Sindical Feminista “Sindicalismo con Nosotras”, materializaron esta iniciativa con el objetivo de potenciar el liderazgo de las dirigentas sindicales, donde la ISP estará a cargos de los módulos referidos a los servicios públicos sensibles al género y la reconstrucción de la organización social de los cuidados.

El diplomado, que comienza el 4 de octubre y se extiende hasta mayo del próximo año, en palabras de la Representante de la Plataforma Sindical Feminista “Sindicalismo con Nosotras”, Tamara Muñoz, “nace desde el propósito de ampliar los conocimientos de las dirigencias sindicales, democratizando los saberes dentro de las organizaciones, pero abrazando las banderas del feminismo para, así, diversificar la acción sindical y las buenas prácticas dentro de. Nos enorgullece la participación como plataforma, porque nos damos cuenta que es algo necesario y que hay una carencia de este tipo de formaciones”.

Según explicó la encargada del Programa Especial de Educación Continua de la UAHC, Alicia Sánchez, a través de diferentes metodologías, tanto presenciales como en línea, las organizaciones buscan profundizar en la perspectiva de género y en el análisis de las dinámicas existentes en la sociedad en relación a los roles; formar y educar a las trabajadoras en el ámbito de género en la acción sindical, y en la construcción y protección de sus condiciones laborales y derechos; entregar herramientas que fortalezcan los liderazgos y ofrecer una perspectiva feminista en la formación sindical. “Es fundamental que las dirigentas estén siempre participando en espacios de formación, ojalá interdisciplinarios, donde puedan conocer el trabajo y la experiencia de sus propias compañeras, junto a contenido académico para que estén al día, y obtengan herramientas para incidir en sus trabajos, con el mundo político y social”.

Para la Vicepresidenta del Comité Regional de Mujeres de la ISP, Carolina Espinoza, es necesario que el sindicalismo avance y se fortalezca desde una perspectiva de género porque “es un elemento de justicia social. Las mujeres y disidencias hemos sido excluidas de todos los espacios, y los sindicatos no han sido la excepción, y es importante que en estos exista consecuencia y corrijan las discriminaciones y desigualdades para construir una sociedad mejor. Además, la posibilidad de que esa mitad del mundo que ha sido invisibilizada tome un rol y sea una actriz protagónica en el quehacer, potenciará a la propia organización. Es un deber sindical”.

El gran día: el lanzamiento del diplomado

Durante la jornada de lanzamiento, Espinoza fue la encargada de iniciar, dándole la bienvenida a las autoridades, trabajadoras y trabajadores presentes, tanto presencial como remotamente. Le entregó la palabra a la Oficial de Programación de la OIT, Patricia Roa, quien recalcó el trabajo de las y los sindicalistas en la recuperación de la democracia “en un día que tiene una fuerza para reconocer lo que muchas y muchos hicieron antes”. De igual modo, profundizó en el compromiso de la OIT con la mujer trabajadora, en la importancia del Convenio 190 como primer instrumento jurídico que reconoce expresamente un mundo del trabajo libre de violencia y discriminación alguna para mujeres y disidencias; y en la relevancia de la formación de dirigentas que representen bien los intereses de sus sindicatos.

También, el representante del Ministerio del Trabajo, Marcos Canales, celebró el diplomado por sus elementos académicos y organizacionales, y desafió a las participantes a sentar bases que definan el perfil del feminismo en el movimiento sindical para avanzar, y a ser críticas de los procesos. Luego, la Jefa de la Oficina País de ONU Mujeres, Gabriela Rosero, valoró a las lideresas sindicales de la Región que deciden continuar su formación, aún “sorteando grandes obstáculos para hacer efectivo su derecho a la participación social plena en asuntos públicos, generar redes e impulsar la agenda de género nacional y regional”, teniendo esta última entre sus prioridades lograr una sociedad de cuidado.

“Este diplomado que estamos lanzando representa un compromiso de la ISP con su larga trayectoria de trabajo en materia de género, y en particular con la violencia contra las mujeres, la lucha por sus derechos laborales y sindicales, y la transformación de las relaciones de poder desigual entre los géneros en el mundo del trabajo, y recientemente, con la reconstrucción de la organización social de los cuidados”, afirmó desde Paraguay la Secretaria Subregional para el Cono Sur, Nayareth Quevedo, y recalcó la tremenda contribución que significa esta instancia al mundo sindicalista y la labor que llevarán a cabo las mujeres trabajadoras en la promoción y protección de sus propios derechos.

La jornada, también contó con un conversatorio “Feminismo y las transformaciones contemporáneas del trabajo” donde participaron la responsable de Género e Igualdad de la ISP, Verónica Montufar, en forma remota desde Ecuador; y la Presidenta de la Asociación de Mujeres Rurales e Indígenas, Alicia Muñoz.

“Es importante hablar de feminismo sindical, y del feminismo en el sindicato, y no del feminismo como un sector con quien ser aliado en un momento tal. Lo que este diplomado está planteando en su composición, es justamente mirar cómo nace o toma más fuerza un pensamiento feminista al interior del sindicato, con varias vertientes, como el feminismo de clase”, recalcó en su intervención Montúfar.