En Costa Rica, la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un instrumento clave para garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, está en una etapa decisiva.

Tras el dictamen afirmativo de la Comisión de Asuntos Sociales de agosto de 2023, la Asamblea Legislativa actualmente tiene en sus manos el proyecto de ley para la ratificación del Convenio, que deberá pasar por discusión en el plenario y votación. Para este proceso, las afiliadas de Costa Rica consideran que será crucial llevar a cabo un trabajo de sensibilización con las diferentes bancadas partidarias, destacando los beneficios concretos que la ratificación traerá al país.

Como forma de empezar este trabajo, el pasado 13 de enero, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), la Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería (ANPE) y la Asociación Nacional de Empleados Judiciales (ANEJUD), junto con representantes regionales de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), se reunieron con la diputada Carolina Delgado Ramírez, presidenta de la Comisión de la Mujer de la Asamblea Legislativa de Costa Rica, para analizar el escenario legislativo.

"En Costa Rica, el área sindical estaba un poco dormida en este tema", comenta Rebeca Céspedes, dirigente de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP). "Por lo que tomamos la decisión de ir personalmente a la Asamblea Legislativa para buscar información y dialogar con los diputados".

La dirigente explica que luego de la aprobación por parte de la comisión, se retomaron las conversaciones con la diputada Carolina Delgado, quien reafirmó su compromiso de impulsar el proceso. "Ahora necesitamos 37 votos para que el Convenio sea ratificado y se implemente el reglamento correspondiente. Es fundamental trabajar en la parte política y hablar con la sociedad civil", cuenta Céspedes. Según la dirigente, uno de los acuerdos de la reunión fue empezar a divulgar más información sobre el convenio. "Es fundamental realizar lo que llamamos 'sindicalismo ciudadano': ir a cada rincón, como lo hemos hecho en otras ocasiones, y hablar con las personas y lxs trabajadores, porque muchos no saben nada sobre este convenio. Debemos explicarles la importancia de que esta ratificación se logre, hablar con los empleadores y con los gobiernos. Creo que es a través del sindicato como esto se tiene que dar".

Desde la adopción del Convenio en la Conferencia del Centenario de la OIT en 2019, los sindicatos afiliados a la ISP en Costa Rica han realizado un intenso trabajo de incidencia ante actores gubernamentales y legislativos. Este esfuerzo busca resaltar la importancia de ratificar esta norma laboral internacional, que promueve el derecho a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Además, redefine el ámbito laboral más allá de un lugar específico, extendiendo su protección a todos los sectores y actores del mundo del trabajo sin excepciones.

Sonia Alfaro, de la Asociación de Profesionales en Enfermería A.N.P.E., recuerda que la ratificación del C190 es de suma importancia para el sector salud. "Nuestra organización representa a un 85% de mujeres trabajadoras profesionales de enfermería que en algún momento se enfrentan con situaciones muy difíciles en su trabajo, entonces este acercamiento para nosotros como sindicato ha sido muy importante".

El Convenio 190 no solo representa una garantía contra la discriminación, sino que también aborda la violencia y el acoso desde un enfoque integral e interseccional, con especial atención a los grupos en situación de vulnerabilidad. En particular, pone énfasis en la violencia basada en género, consolidando medidas para la protección, prevención, investigación y sanción. También garantiza apoyo a las víctimas tanto en el sector público como en el privado.

Por lo que, es importante los sindicatos el trabajo coordinado entre organizaciones feministas, las mujeres jóvenes, representantes de las diversidades y las personas con discapacidad, quienes estuvieron en la reunión y aportaron elementos clave de los beneficios de la ratificación del C190.