Beaucoup de progrès ont été réalisés, mais il nous reste encore beaucoup de chemin à parcourir. Cela fait exactement deux décennies que les Nations Unies ont officiellement proclamé le 25 novembre Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes en mémoire des trois sœurs Mirabal, assassinées en 1960 en République dominicaine. L'Internationale des Services Publics (ISP) célèbre l'adoption de la Convention 190 et de la Recommandation 206 sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail et demande instamment à tous les Etats Membres de l'OIT de la ratifier et de la mettre en œuvre.

Rosa Pavanelli, Secrétaire générale de l'ISP :

"La violence et le harcèlement ne font pas partie de la vie, ce n'est pas quelque chose que vous devez vivre parce que vous êtes une femme. La campagne pour le C190 a été lancée par des femmes syndicalistes il y a de nombreuses années, luttant pour l'élimination de la violence de genre au travail. Elle a pris de l'ampleur et a obtenu un consensus mondial qui a abouti à l'adoption d'un nouvel instrument international pour tous, traitant de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Cela montre que la lutte pour les droits des femmes peut faire progresser les droits pour tous".

La lutte pour les droits des femmes fait progresser les droits de tous

Il y a plus de 190 raisons de maintenir la pression et d'obtenir la ratification de la C190 maintenant !

En voici quelques-unes :

Pour Irene Khumalo, de l'Union démocratique des infirmières du Swaziland et présidente du Comité mondial des femmes de l'ISP, personne n'est laissé pour compte : "la reconnaissance de ce nouveau droit au niveau international, le droit à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement, protège tout le monde. En particulier, elle garantit le droit à l'égalité et à la non-discrimination en matière d'emploi et de profession aux travailleurs/euses en situation de vulnérabilité du fait de la race, le sexe, l'âge, la condition physique, l'orientation sexuelle ou à l'identité de genre. La convention va au-delà du lieu de travail, avec une dimension de genre considérable puisque, pour la première fois, la violence domestique est considérée comme un élément qui a des conséquence sur le lieu de travail".

Annie Geron, PSLINK (Philippines), déclare qu’”avec le projet de loi C 190, une toute nouvelle définition de la violence et du harcèlement a été établie, liant violence et harcèlement comme un terme indivisible".

Gloria Mills, UNISON (Royaume-Uni), réaffirme que les travailleuses en Europe sont touchées de manière disproportionnée par la violence et le harcèlement basé sur le genre. "La Convention C190 stipule clairement qu'une approche inclusive, intégrée et sensible au genre est essentielle pour mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail."

Carolina Espinoza, CONFUSAM (Chili), souligne le fait que le projet de loi C190 affirme clairement le rôle crucial de la liberté syndicale et de la négociation collective dans la prévention et l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail et conclut que " la meilleure défense pour une femme est son syndicat ".

Pour Jan Hochadel, présidente de l'AFT Connecticut (USA) et vice-présidente de l'ISP pour l'Inter-Amérique, l'inclusion explicite du secteur public dans le champ d'application de la C190 est une raison supplémentaire de ratification :
"Bien qu'il soit universellement reconnu que les normes internationales du travail s'appliquent à tous les travailleurs/euses, cette convention rend les travailleurs/euses du secteur public particulièrement visibles. Et les femmes représentent la majorité des travailleurs/euses du secteur public dans le monde".

Nos actions et notre élan s'intensifieront, tendant la main aux 134 gouvernements et 96 employeurs qui ont voté en faveur du projet de loi C190, soulignant les nombreuses raisons de ratifier cette convention et convainquant ceux qui s'y sont abstenus ou qui ne l'ont pas approuvée.

Faites de ce 25 novembre, la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, une journée historique - #RATIFIEZOIT190 Pour un monde du travail sans violence ni harcèlement.

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