デイリーニュースラップ第6号 - PSI大会

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仕事の世界における脱植民地化と反人種主義に関する力強い討論が3日目の朝を飾る

「肌の色やその他の差別のために排除を受ける労働者にとって、現実を変えることは不可欠です」 と、PSI の人種主義、外国人排斥およびあらゆる形態の差別に対する米州委員会委員長であるアグリピナ・フ ルタド氏は、第31回国際公務労連(PSI)世界大会で重要かつ力強い討論の司会を務めた。

ジンバブエ出身で Southern Feminist Futures の共同設立者であるナンシー・カチングウェは、国際労働 組合運動がまだ活用する必要のある討論のスピーカーの一人であったが、現在その形ができ始めている。PSI は、行動綱領の第 3 項で、人種主義、外国人排斥、あらゆる種類の不寛容との闘いに対する脱植民地 的、交差的、フェミニスト的アプローチを強化している:すべての人の尊重と尊厳このファシリテーショ ンディスカッションでは、このテーマについて詳しく説明し、PSI 加盟組合が労働体制の脱植民地 化にどのように積極的に参加できるかを検討した。

「脱植民地化は差別から脱却する機会であり、女性にとっては抑圧から脱却する方法です。脱植民地化後の国際秩序はもはや差別を容認せず、人種差別について語ることをタブーとしている。もはや差別や人種差別が悪いとは言えず、取り残された黒人の境遇を責める。彼らは十分なことをしていない』と。

ジェンダーと公共政策のアドバイザーにとって、資本主義の本質を理解することは、この議論が仕事の世界とどのように関係しているかを理解するための答えである。「資本主義は人種差別と家父長制なしには存在しません。すべての資本主義は最初から人種差別的であり、だからこそ人種間の差異に基づいているのです」と彼女は指摘し、これが家父長制と一体化したシステムであることを想起した。「資本主義の存続と成長には、性的・人種的分業の創出が不可欠であった」ため、「脱植民地化は単なるプロセスではなく、政治的原則であった。

「先住民は、職場や社会の変化について相談を受ける資格がある。先住民の懸念や文化を考慮することなく、政策が策定されることがあまりにも多い のです。

差別と人種差別は国際的な闘いであり、植民地化は何世紀にもわたって先住民族に影響を与えてきた。人種差別は先住民の植民地化と差別を助長している」と述べた。

パネリストにとって、人種差別と外国人排斥は目に見えない形で存続し続けているが、私たちはそれらが存在し続け、私たちに影響を及ぼしていることを知っている」。「マオリは私の国の先住民です。植民地化の歴史は終わっておらず、すべてが失われたわけではないことを教えてくれる人種闘争がますます増えている。連帯は基本だが、無条件ではない。支配的なグループは先住民族と闘わなければならないが、先住民族のリーダーシップの余地は残しておかなければならない。人権侵害は人間の物語であり、直接的な現象ではないのです」。

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Congress 2023 - Day 3 (17 October)

先住民労働者とそのコミュニティの権利を促進する。

PSI の一般労働者は、教育における組合の役割と、先住民の労働権の推進について語った。

「PSI アジア太平洋地域幹事のケイト・ラピンは、10 月 17 日午後、ジュネーブで開催された先住民族 に関するワークショップを開会し、世界大会の枠組みの中で、行動プログラムの第 3.7 項を強化し、先住民族労働者の連帯と権利を促進するために組合が実施したいくつかの行動を紹介した。

PSIエクアドルのベロニカ・モントゥファル(PSIグローバル・ジェンダー・オフィサー)は、2021年にPSIが CONASEPやFENOGOPREといった南米の加盟組合に行った支援について、エクアドルのShuar Arutam族が鉱業会社によって土地を奪われ、政府の支持のもとで協議を行わなかったとしてILOに169号条約を提訴したときのことを語った。

米州人種差別・外国人排斥・あらゆる形態の差別に反対する委員会は、サンドラ・マリン・チェウケラフ(マプチェ族、チリ)とレナン・プク・チ(マヤ族、メキシコ)が推進した活動について報告した。彼らは介入活動の中で、公共サービスに従事する組合員を教育し、公共サービスにおける先住民族の現実を可視化するためにマッピングを行う必要性に同意した。

メキシコの SUTPAMPJY(司法部門)の Puc Chi は、支配的なスペイン語を理解できず、汚名を着せられたり差別されたりしている自国の先住民の経験について言及し、「ユカタンでは、25%がスペイン語に加えてマヤ語を話し、8%が先住民の言語しか話さないため、公共サービスや司法へのアクセスが妨げられている」と述べた。

ニュージーランドでは、PSI はマオリの指導者や加盟組合と協力して人種間賃金格差の是正に 取り組んできた。PSI の会議、ビデオ、資料を通じて、他の組合が先住民労働者のために組織化し、主張するため に、より構造的で計画的なアプローチをとるよう鼓舞してきた。

ニュージーランドのレズリー・ディクソン(マオリ、アオテロア)は、人種間賃金格差の解消な ど先住民の権利推進において自国の組合が果たしてきた経験と役割について語った。

ワークショップの司会はアジア太平洋地域のトリミタ・チャクマが務め、「先住民の言語が滅びるということは、地球が滅びつつあることの証しです。採掘企業は私たちの最大の敵であり、人々とその文化を殺しているからです。彼らにとっては、人間よりも利益が優先され、労働組合はそのために重要な役割を担っている」と述べた。

パネル4「労働組合の権利の前途

パネル・ディスカッションでは、スピーカーが世界の労働組合が直面する課題と機会に光を当てた。CONTUAのマルセロ・ディ・ステファノが主導したこのイベントでは、民主的な運動を形成し、労働力における差し迫った問題に取り組む上で、労働組合が果たす重要な役割について探求した。

グローバル労働大学のフランク・ホッファー氏は、最近の出来事、特にカタールで開催されたFIFAワールドカップをめぐる論争について批判的な見解を示し、議論の口火を切った。ホッファー氏は、世界の労働組合運動だけでなく、より重要なこととして、労働組合運動を信じながらも労働組合にアクセスする基本的権利を持たないカタールの労働者の道徳的破局と裏切りを強調した。労働組合は労働力を撤退させる力を持ち、それによって大きな影響力を行使することができる。

国際食品労組(IUF)のスー・ロングリー書記長は、労働者、特に若年労働者の声に力を与える包括的で歓迎される労働組合運動の必要性を強調した。彼女は、独立した労働組合のグローバルな定義の重要性と、政府が管理する労働組合に関連する課題について議論した。

フランスのCGTサンテの代表であるフランソワーズ・ゲン氏は、画期的なオルペア・スキャンダルの話をした。CGTサンテ、CFDTサンテ・ソシオー、EPSUが数年にわ たって協調して取り組んできた結果、2022年初頭にある ジャーナリストが、フランスの営利介護モデルをめ ぐるスキャンダルを暴露する衝撃的な本を出版した。この本は、労働者、患者、労働組合の代表者に対する虐待を暴露した。このスキャンダルは、虐待、不当な扱い、労働協約の欠如の問題を明るみに出し、最終的に大きな社会的関心、訴追、オルペアの構造内の根本的な変更につながった。ゲン氏は、企業が自社の評判を覆い隠すために非合 法なグローバル枠組み協約を利用している主な例とし て、オルペアが非代表的なグローバル組合であるウニ と、フランスの組合と協議することなくグローバル 枠組み協約を締結したことを取り上げ、労働組合の 民主主義はグローバル企業ではなく労働者自身か ら始めなければならないと強調した。

韓国公務交通労組(KPTU)のオ・ソンヒ氏は、ILO条約批准後の社会変革をもたらす労働組合戦略の重要性を強調した。彼女は、韓国におけるILO条約批准のための組合闘争の概要を説明し、特に合法的な変化を達成するために利用できるツールに注目した。呉さんの組合は、教員・公務員の団体行動権と政治的権利を確保するために、オンライン署名、討論会、記者会見、ハンストなどさまざまな取り組みを行っている。

エジプトのBibliotheca Alexandrina Solidarity Staff Unionを代表するDahlia Yasser Fetiha氏は、アラブ世界の労働者や活動家が直面する危険について触れた。彼女は、コロンビア、エジプト、パレスチナのような場所での生命を脅かす状況を比較し、このような日々の困難に直面している人々を支援するための世界的な連帯の必要性を訴えた。

最後のコメントで発言者たちは、楽観主義の必要性と、労働組合の権利を求める闘いにおける連帯の重要性を一斉に表明した。前途は多難だが、戦闘性と団結を維持することが成功への鍵であることを強調した。彼らは、労働者の権利保護における労働組合の重要な役割を強調し、永続的な変化を生み出すためには、強力で統一された勇気ある取り組みが必要であることを強調した。障害に直面しようとも、労働組合の権利を求める闘いは続けなければならない。

PSIガラディナー

夜は、喜び、ダンス、演劇、カラオケで満たされたガラディナーだった!

この大会総括ニュースレターは以下のメンバーによって作成された:

Trimita Chakma, Jyotsna Singh, Mayra Castro, Carlos Verdugo Ortega, Nayareth Quevedo, Leo Hyde, Bojan Kanižaj, Caroline Taleb, Sarah Bittel, Marko Janžić, Marcelo Netto, Jamie Caldwell, Pablo Sanchez Centellas, Chloe Kenny, Sonia Sanchez.