En 2025, los afiliados caribeños han organizado el SUBWOC y el SUBRAC como reuniones en línea.

Las reuniones subregionales virtuales permiten que asista y participe un mayor número de personas que en el caso de las reuniones presenciales, en las que los asistentes tendrían que incurrir en gastos de viaje y alojamiento.

Por supuesto, es muy valioso que los miembros se conozcan y puedan interactuar en persona.

Las afiliadas caribeñas han tomado las medidas necesarias para reunir a los miembros clave de los distintos niveles de dirección en las sucursales y sedes de los sindicatos, desde donde los asistentes podrán participar en la reunión de Zoom. Las reuniones subregionales de este año brindan una oportunidad única para que participen más afiliados y para seguir fomentando la solidaridad.

Acerca del SUBWOC

Los comités mundial y regionales de mujeres de la ISP supervisan la aplicación de la integración de la perspectiva de género para emprender acciones específicas y garantizar la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas, programas y actividades de la ISP.

La mayoría de nuestros afiliados, y los mayores usuarios de los servicios públicos, son mujeres; por lo tanto, la ISP seguirá adoptando medidas específicas para abordar la discriminación de género y otras formas de discriminación, así como para incorporar estas cuestiones en toda su labor.

"La igualdad y la equidad de género han sido importantes gritos de guerra para la ISP durante varias décadas. La ISP fue el primer sindicato mundial que introdujo una política de paridad entre hombres y mujeres a efectos de representación política."

El Comité Consultivo Subregional de Mujeres (SUBWOC) se reúne antes de la reunión del Comité Consultivo Subregional (SUBRAC) y está compuesto por mujeres activistas y representantes. La presidenta es Sis Tifonie Powell-Williams, Titular de la Mujer del Caribe.

Durante la reunión, el comité delibera sobre una amplia gama de temas y, en general, asesora sobre:

1. formas de promover el pleno desarrollo del potencial de las mujeres en los sindicatos y en sus lugares de trabajo;

2. actividades y campañas que compensen los resultados de la discriminación contra la mujer en todos los niveles organizativos de los sindicatos

3. formas en que las afiliadas podrían trabajar para lograr un reconocimiento justo y equitativo de las contribuciones de las mujeres dentro de los sindicatos y en el empleo;

4. formas de apoyar el trabajo del movimiento sindical en general para lograr la igualdad y la equidad de género.

Las mujeres activistas de los sindicatos de los servicios públicos afiliados a la ISP aprovechan esta oportunidad para deliberar y formular recomendaciones sobre las formas de lograr la igualdad y la equidad de género: en sus sindicatos, lugares de trabajo y en la sociedad en general. Igualmente importante, las afiliadas examinan y articulan sus puntos de vista sobre una amplia gama de cuestiones.

En los debates se presta especial atención a lo que hay que hacer y a los métodos utilizados para lograr los resultados que desean las trabajadoras.

Los debates son estratégicos, y utilizan las realidades a las que se enfrentan las afiliadas para identificar formas de promover servicios públicos de calidad e influir en la toma de decisiones a escala nacional y regional.

La reunión pretende Informar, Educar y Motivar/Inspirar a los miembros del comité.

Inscripción

Los afiliados pueden inscribirse en el SUBWOC aquí.