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GT2 ALR: Stratégies syndicales pour la Remunicipalisation - Internalisation
- 14 Jun - 14 Jun
- Geneva, Switzerland
13:00 - 16:00 CEST
Cet atelier examinera comment la remunicipalisation/internalisation peut être utilisée comme stratégie syndicale pour sauvegarder des emplois et améliorer les conditions sur les lieux de travail.
Contexte
Il s'agit de l’atelier prévu en 2022 pour le Groupe de travail sur la remunicipalisation/internalisation (GT2) du Réseau mondial ALR de l'ISP. L'atelier examinera comment la remunicipalisation/internalisation peut être une stratégie syndicale pour gagner des emplois et obtenir de meilleures conditions sur le lieu de travail, ainsi que pour syndiquer des nouveaux membres dans les lieux de travail des services publics locaux.
Projet d'ordre du jour
13h00-14h00 (60') Campagnes syndicales de remunicipalisation en cours : Expériences en Asie-Pacifique
Contributions d'ouverture par :
Daniel Papps , Directeur de l'industrie, des normes, de la gouvernance et de la conformité, USU/ASU, Australie.
Sunghee Oh, Directrice des relations internationales, KPTU, Corée du Sud
Suivi d'une séance de questions-réponses
14h00-14h50 (50') De meilleurs services publics, de meilleurs emplois : La dé-privatisation comme stratégie syndicale
Contributions d'ouverture par :
James Lazou, Chercheur principal dans les Secteurs de la santé, ALR et associatif, UNITE, Royaume-Uni
Donna Rowe-Merrimann, Secrétaire nationale, Affaires, Communauté et Environnement, UNISON, Royaume-Uni
Suivi d'une séance de questions-réponses
14h50-15h30 (40') Discussions entre les membres du GT2 dans les salles de réunion par langue
Suivies d'un rapport en plénière
15.30-15.45 (15') Dernières analyses sur la remunicipalisation des services depuis Public Futures
Mise à jour par :
Dr. Franziska Paul, Chargée de recherche sur la remunicipalisation mondiale, Université de Glasgow, Royaume-Uni.
15.30-15.45 (15’) Conclusions et prochaines étapes
Orientation & Ressources
Questions d'orientation
Comment construire une campagne de remunicipalisation/internalisation autour des conditions de travail, les salaires et de la qualité de l’emploi ?
Comment rendre les arguments syndicaux convaincants auprès de l'administration locale et des usager.e.s de services ?
Comment pouvons-nous organiser, mobiliser et accroître le nombre de membres par le biais de campagnes de remunicipalisation/internalisation ?
Comment le(s) syndicat(s) et la société civile progressiste peuvent-ils mettre en place un processus de contrôle et des garanties juridiques pour protéger les services d'une future re-privatisation ?
Ressources de base
A. Cumbers, B. Pearson, L. Stegemann and F. Paul, “Mapping Remunicipalisation: Emergent Trends in the Global De-Privatisation Process in April 2022”, PUBLIC FUTURES DATABASE (2022) Adam Smith Business
ISP Remunicipalisation et pandémie de COVID-19 (2022) - (FR, ES)
Campagne USU/ASU “Council Services by Council Workers (2021)
ISP-PSIRU Agir sur le retour de nos services publics en mains publiques - Un guide de remunicipalisation pour les travailleurs.es et les syndicats (2020) (FR, ES)
ISP La dimension syndicale de la remunicipalisation. Travailleurs.es des services publics et syndicats en transition (2019) (FR, ES)
UNITE Better Public Services: A Unite Toolkit for Insourcing in Local Government (2019)
U Glasgow/TNI/PSI & alliés, Public Futures - Global De-privatisation Database (depuis 2019)
Columbia Institute/CUPE, RAMENER LES SERVICES À L’INTERNE : pourquoi les gouvernements municipaux mettent fin à la sous-traitance et à la privatisation (2016)