La Internacional de Servicios Públicos (ISP) y el Comite Regional de Mujeres, en el marco del proyecto FÓRSA llevará a cabo a partir del 04 de noviembre, el primer ciclo de talleres subregionales On Line que hemos denominado «C190: Herramientas sindicales para erradicar la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo», dirigido a socixs y dirigentxs que tenga interés en profundizar sus conocimientos y hacer réplicas de los contenidos a las bases de sus organizaciones.

Presentación

La adopción del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo constituye una conquista del movimiento laboral y sindical. La adopción de ambas normativas es la culminación de años de campañas y trabajo de sindicatos, y en particular de mujeres sindicalistas, forjados a partir de narrativas y experiencias de discriminación y violencia de trabajadoras de todo el mundo. Al adoptar estas normas internacionales de trabajo, los Estados miembros de la OIT y las organizaciones de la parte empleadora y trabajadora han enviado un mensaje claro: ya no se toleran la violencia y el acoso en el mundo del trabajo y se debe prestar especial atención al acoso y la violencia de género.

La eficaz puesta en práctica de estas normas puede tener considerables efectos en la percepción que tienen las trabajadoras y los trabajadores de su entorno laboral. Verdaderamente, “el Convenio 190 puede cambiar vidas” al forjar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso en todos los países, en todos los sectores y en todas las organizaciones.

Como sindicatos, tenemos un papel importante que desempeñar para garantizar que este Convenio y esta Recomendación no se queden simplemente en el papel, sino que cobren vida. Por lo mismo, los sindicatos están al frente de campañas locales y globales que exhortan a la ratificación y a poner en marcha de manera eficaz el C190 y la R206, para que estas normas formen parte de la legislación nacional, se promueva la negociación colectiva como herramienta fundamental para las trabajadoras y los trabajadores en la lucha por eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo y se impulsen reformas internas y sindicales con un enfoque inclusivo y con perspectiva de género.

Objetivos del ciclo

• Dotar de conocimientos y herramientas a lxs participantes respecto a un nuevo derecho en el mundo del trabajo como es el C190 y la R206 con miras a desarrollar acciones político sindicales a favor de su ratificación,

• Analizar los componentes del C190 y R206 y sus implicaciones en las leyes nacionales,

• Identificar elementos específicos y aplicables para la negociación colectiva y las políticas de seguridad y salud en el trabajo,

• Identificar cómo construir una estrategia de campaña para la ratificación/ implementación del C190 en el marco de la caja de herramientas que la ISP desarrolló con las Global Unions

Día 1: en la primera sesión, hablaremos del contexto de las mujeres trabajadoras y los roles en tensión y de las dificultades para el cumplimiento de los ODS. Se presentará la Caja de Herramientas y se revisarán algunos conceptos básicos relacionados con la violencia y el acoso contra las mujeres en el mundo del trabajo. Se analizarán algunos componentes del C190 y la R206, su estado de avance global en la ratificación y algunas acciones y aplicaciones sindicales.

Día 2: en la segunda sesión se revisará en detalle la Caja de Herramientas, principalmente el libro de actividades y los tipos de aprendizaje. Se ordenarán las actividades en relación a los objetivos sindicales, públicos y tiempos para la aplicación y adaptación.

Calendario de fechas

• 4 y 5 noviembre: países del Cono Sur

• 11 y 12 de noviembre: Brasil

• 23 y 24 de noviembre: países Andinos

• 02 y 03 de diciembre: Centro América, México y República Dominicana