Esta generación ha sido la más afectada por la crisis económica mundial. Las oportunidades de trabajo decente son cada vez más escasas y muchos empleos de calidad han sido sustituidos por puestos precarios, a menudo ocultos bajo el disfraz del empresariado.

En combinación con la reducción de las oportunidades de trabajo en el sector público, los sindicatos tienen cada vez más dificultades para organizar a lxs trabajadorxs jóvenes, lo que perturba la renovación del movimiento laboral y su capacidad para adaptarse a las nuevas formas de trabajo en nuestras economías globalizadas.

El informe Perspectivas Sociales del Empleo en el Mundo de 2015 de la OIT informa que sólo el 14% de lxs trabajadorxs tienen acceso a un contrato permanente en los países de ingresos medios, mientras que el 75% de lxs trabajadorxs tienen empleos temporales, informales o autónomos. La situación es aún peor en los países de bajos ingresos.

MÁS INFORMACIÓN

Lxs jóvenes trabajadorxs representadxs por la ISP y dentro de nuestros sindicatos están luchando por ello:

  • aumentar las oportunidades de lxs jóvenes en el sector público

  • organizar a lxs trabajadorxs precarixs que no encajan en los modelos tradicionales

  • fortalecer a lxs líderes de lxs jóvenes trabajadorxs dentro de nuestras organizaciones

  • defender el acceso de lxs jóvenes a servicios públicos de calidad, incluida la educación y la formación profesional

"La juventud es el futuro" es un viejo cliché. Creemos que la juventud es el presente y necesita ser incluida como una parte importante e integral de nuestro movimiento AHORA.

Luchas de la Juventud en el mundo

43%

trabajadorxs en la UE menores de 24 años

tienen contratos de duración determinada

1/4

trabajadorxs públicxs

tienen un proceso formal para la transición de lxs trabajadorxs temporales a contratos de tiempo completo

80%

jóvenes trabajadorxs

en África están en la economía informal

Poniendo a lxs jóvenes trabajadorxs en el centro de nuestro movimiento.

A lo largo de la historia de nuestro movimiento, lxs jóvenes han estado al frente de nuestro activismo y nuestras victorias.

Pero cada vez más, estxs trabajadorxs están siendo empujadxs a formas de empleo contra las que los sindicatos han luchado duramente - contratos a corto plazo, sin horas fijas, malas condiciones disfrazadas de "autoempleo".

Los recortes en los servicios públicos han aumentado los costos de la educación, la atención de la salud y el transporte, al tiempo que han reducido las oportunidades de trabajo de lxs jóvenes en el sector público, esto a su vez, limita nuestra capacidad de reclutar a miembros más jóvenes.

Décadas de ataques de los políticos neoliberales significan que muchxs jóvenes tienen un malentendido (o no comprenden) de para qué existen los sindicatos. Depende de nosotrxs cambiar esto.

Rosa Pavanelli Secretaria General, Internacional de Servicios Públicos

"Los líderes de mi sindicato confiaron en lxs jóvenes trabajadorxs del movimiento de protesta estudiantil. Ahora, debemos seguir su ejemplo audaz si queremos que los sindicatos tengan un futuro."

La alta rotación creada por el empleo temporal hace que sea cada vez más difícil para los sindicatos organizarse. Al mantener a lxs trabajadorxs jóvenes en una posición precaria, lxs empleadorxs pueden aumentar su control y desanimar la sindicalización o la toma de posición sobre los problemas del lugar de trabajo.

Como consecuencia, muchos de lxs trabajadorxs más vulnerables, con las peores condiciones, se quedan sin representación y son reacios a organizarse por miedo a arriesgar sus futuras oportunidades de carrera.

Este sistema recompensa el interés propio individual y debilita la capacidad de los sindicatos para reclutar miembros y construir un poder colectivo.

Para superar este desafío, el camino a seguir es claro: tenemos que atraer a más jóvenes trabajadorxs a nuestro movimiento: ayudarles a realizar su fuerza en número y demostrar nuestra relevancia mejorando sus condiciones.

  • En 2016, la ISP adoptó una nueva estrategia para fortalecer y fomentar la capacidad de lxs dirigentxs sindicales jóvenes para que puedan obtener el mayor número posible de conocimientos, experiencia y aptitudes de liderazgo.

  • En el último congreso de la ISP, celebrado en noviembre de 2017, se tomó la decisión de duplicar el número de representantes de lxs trabajadorxs jóvenes en el Consejo Ejecutivo y de llevar unx al Comité Director.

Nuestro movimiento necesita adaptarse y responder a los cambios en el mercado laboral y asegurar que lxs trabajadorxs jóvenes sigan siendo una parte integral de nuestros sindicatos.

En ambas decisiones se reconoce la necesidad de que lxs jóvenes trabajadorxs contribuyan, aporten ideas y propuestas para abordar mejor los nuevos desafíos que aparecen en el mundo del trabajo y atraer a más jóvenes trabajadorxs para que se unan al movimiento.

¿Qué hacemos?

Defendemos a lxs jóvenes trabajadorxs contra los nuevos desafíos que aparecen en el mundo del trabajo y aumentamos su participación en todas nuestras organizaciones.

Equipamos a lxs jóvenes trabajadorxs con nuevas habilidades

La ISP organiza talleres de capacitación y proyectos de fomento de capacidad para jóvenes dirigentes sindicales de todo el mundo.

Somxs mentorxs

Promovemos programas de mentoría entre líderes sindicales establecidxs y trabajadorxs jóvenes.

Aumentamos la participación de lxs trabajadorxes jóvenes

Luchamos para que al menos el 30% de lxs participantes en nuestras actividades sean jóvenes trabajadorxs.

Educamos

Realizamos investigaciones sobre las tendencias del trabajo de lxs jóvenes y compartimos las mejores prácticas.

Representamos

Llevamos las voces y los problemas de lxs jóvenes trabajadorxs a la Organización Internacional del Trabajo y a otros foros globales.

Construimos redes de trabajo

Nuestras conferencias y eventos ayudan a conectar a lxs jóvenes trabajadorxs y a construir su poder colectivo.

Demba es una asistente legal que trabaja en el Ministerio de Justicia del Chad. Con su trabajo, ayuda a las víctimas de abusos, violaciones y malos tratos a ganar justicia. También es una de las líderes del movimiento juvenil y delegada sindical en la Fédération des Syndicats du Secteur Public du Tchad (FSPT)

Video

Chad - Como asistente legal público para las víctimas de violación y abuso, Demba usa la ley para luchar contra las injusticias, mientras lucha para mantener su esperanza

Justicia: un servicio público

Invólucrate

¿Quieres celebrar el Día Internacional de la Juventud con la ISP y la ONU?

Por favor, contacta al Coordinador de Jóvenes Trabajadorxs de la ISP a cedric.depollier@world-psi.org y consulta el kit de herramientas de las Naciones Unidas.

¿Quieres saber más sobre cómo se están vinculando los sindicatos y lxs jóvenes para luchar contra el cambio climático?
¿Quieres conocer tus derechos laborales en el trabajo?

Consulta las normas clave de la OIT que te ayudarán a mantenerte protegidx e informadx.

¿Tienes información de algún empleadxr que está abusando de los derechos laborales de lxs jóvenes?

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¿Deseas saber más sobre cómo los sindicatos y la OIT están afrontando los retos del futuro del trabajo?