Luchamos por una administración nacional honesta e intrépida, dirigida por trabajadorxs y funcionarixs con condiciones de trabajo de calidad, equipadxs con las herramientas necesarias para servir a sus comunidades.

Lxs trabajadorxs de la Administración Nacional hacen realidad nuestros servicios públicos. Desarrollan e implementan políticas clave en materia de salud, seguridad, empleo, educación, finanzas públicas, energía y una serie de otros sectores clave. Nuestros gobiernos necesitan su asesoramiento político independiente y ético. Lxs funcionarixs públicxs deben estar libres de interferencias políticas, con una fuerte cultura de independencia y compromiso de servicio.

Pero décadas de austeridad diseñadas para privar al sector público de recursos suficientes, combinadas con la propaganda sobre la eficiencia superior del sector privado, han erosionado algunos de los pilares fundamentales de la administración pública.

Las cuatro grandes empresas de contabilidad emplean a más de 900.000 personas, casi el doble de todxs lxs empleadxs del departamento de impuestos en todos los países de la UE juntos.

Cada vez más, la elaboración de políticas se subcontrata a grandes empresas de consultoría que tienen un interés financiero en los resultados y cuyxs empleadxs giran entre la administración pública superior, el gobierno y las corporaciones.

El vaciamiento de la administración pública invita a la corrupción, a la captura de políticas por parte de las corporaciones y a la captura de servicios por parte de los contratistas. La privatización y la externalización dan lugar a la pérdida de competencias básicas y a la supervisión democrática. La caída de los salarios, la formación insuficiente y el empleo precario agravan estas tendencias.


MÁS INFORMACIÓN

La Administración Pública: un control clave sobre el Gobierno

Debemos exigir un empleo fijo para protegerse de la interferencia política, los intereses creados, la captura de políticas y la corrupción. El personal debe estar bien capacitado para prestar un asesoramiento y un servicio excelentes, con una remuneración adecuada para atraer y retener al buen personal y evitar los incentivos a la corrupción.

Necesitamos una fuerza de trabajo diversa que refleje los valores y aspiraciones de la comunidad a la que sirve. Se necesitan recursos suficientes, políticas anticorrupción sólidas, protección de lxs informantes y protecciones jurídicas aplicadas para garantizar que lxs funcionarixs públicos puedan ejercer su derecho a organizarse y negociar colectivamente

Lxs funcionarixs del gobierno central, los ministerios, las secretarías, las asambleas nacionales, el poder judicial y la policía, están en el centro de una intrincada red que es crucial para el bienestar de millones de personas en todos los países.

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Las corporaciones tienen su propio sistema de tribunales privados globales, llamado ISDS, que utilizan para intimidar a los gobiernos. Pero muchas víctimas de abusos de derechos humanos corporativos no tienen ninguna manera de ganar justicia.

¡Derechos para las personas, obligaciones para las multinacionales!

Influencia corporativa insidiosa

La influencia del gran capital y de las corporaciones sobre nuestro sistema político socava nuestras administraciones nacionales y lxs trabajadorxs que las dirigen.

50

Políticos de la UE

se han dedicado a lucrativos trabajos de cabildeo o de la industria

$10

milliones

se han gastado en el cabildeo de la Corporación Correccional de América, una empresa de prisiones privadas

40%

de los países de la OCDE

no tienen protección para lxs informantes del servicio público

Funcionarixs públicos internacionales

Lxs funcionarixs públicos internacionales son esenciales para la gobernanza mundial; su labor consiste en hacer que los derechos humanos sean una realidad para todxs. Entre ellxs se encuentran el personal de las Naciones Unidas y de las organizaciones internacionales, el personal de mantenimiento de la paz, así como consultorxs, pasantes y voluntarixs.

A pesar de su exposición a un riesgo significativo, estxs trabajadorxs carecen de derechos básicos en el lugar de trabajo, incluida la negociación colectiva.

Muchxs de ellxs sirven en algunas de las condiciones más peligrosas del mundo, como los escenarios de guerra, las operaciones de mantenimiento de la paz, los desastres naturales, las emergencias epidémicas y el alivio de la hambruna.

A pesar de su exposición a un riesgo significativo, estxs trabajadorxs carecen de derechos básicos en el lugar de trabajo, incluida la negociación colectiva. A menudo no pueden acceder a la justicia o a los mecanismos de solución de conflictos en el lugar de trabajo y se enfrentan a una incertidumbre cada vez mayor en cuanto a la situación contractual, las prestaciones y la incertidumbre jurisdiccional

Esto tiene un impacto adverso en el trabajo esencial que estxs dedicadxs funcionarixs internacionales deben realizar. A través de nuestros sindicatos afiliados y consejos de personal dentro del sistema de las Naciones Unidas, luchamos por los derechos de estxs trabajadorxs a sindicalizarse, a negociar colectivamente y a mejorar su capacidad para responder a los mayores desafíos del mundo

Comité Coordinador de Sindicatos y Asociaciones de Funcionarios Públicos Internacionales del Sistema de las Naciones Unidas (CCISUA por sus siglas en inglés)

El Comité Coordinador de Sindicatos y Asociaciones de Funcionarios Públicos Internacionales del Sistema de las Naciones Unidas (CCISUA) es una federación internacional integrada por sindicatos y asociaciones de funcionarixs del sistema común de las Naciones Unidas comprometidos con un ambiente de cooperación constructivo a fin de proporcionar una representación equitativa

Más información sobre el CCISUA

Luchamos por administraciones públicas efectivas, suministradas por trabajadorxs en condiciones de calidad

Luchamos por los derechos sindicales

Promovemos la ratificación y la aplicación del Convenio 151 de la OIT y luchamos por el reconocimiento de los derechos sindicales en todas las áreas de la administración nacional

Protegemos los trabajos

Trabajamos con las afiliadas para asegurar que la digitalización contribuya a la calidad de los servicios públicos, no a la reducción de los servicios públicos y a los ataques a lxs trabajadorxs

Promovemos la independencia de lxs funcionarixs públicos

Defendemos el importante papel que desempeñan lxs funcionarixs públicos en la prestación de un asesoramiento franco, valiente y basado en pruebas para contrarrestar la corrupción.

Respaldamos un sólido sistema de gobernanza mundial

Abogamos por los derechos laborales, la negociación colectiva y el acceso a la justicia de lxs funcionarixs internacionales, incluidxs lxs consultorxs y pasantes.